成都：擦亮“蓉易就业”品牌 促进高质量充分就业
在成都市锦江区三圣街道喜树路社区“锦江就业超市”示范店，社区居民现场了解就业政策。
党的二十大报告指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。
就业是最基本的民生。公共就业服务是民生保障的重要组成部分，也是就业工作的重要抓手和举措。今年以来，成都市人力资源和社会保障局（以下简称“成都市人社局”）加快构建“蓉易就业”基层就业服务机制，千方百计帮扶重点群体就业，打造“家门口”的就业服务站点，打通就业服务“最后一公里”，以“有温度的服务、有力度的就业”助力成都开创高质量发展新局面。
就业新变化折射城市发展新机遇，越来越多的劳动者留在成都、乐业栖居、筑梦未来。截至今年10月底，成都市城镇新增就业28.64万人，同比增加21.92%。
延伸服务
建强“15分钟就业服务圈”
“打开‘锦江就业超市’小程序，工作岗位要求、薪资待遇、单位信息等一目了然，找工作太方便了。”日前，成都市锦江区居民李波通过“锦江就业超市”小程序找到了一份满意的工作。
“锦江就业超市”是锦江区人社局强化公共就业服务城市基本功能、延伸就业服务触角而创新打造的就业服务平台，建设1个线上总店、6类线下店。线上总店链接全省、全市就业资源，提供个人求职、企业招工、职业培训、创业支持4项服务；线下全覆盖建设36个“锦江就业超市”社区连锁店，开展“就业服务进院落”活动，进一步延伸服务触角，实现就近就便就业。
锦江区的实践是成都市促进高质量充分就业的一个缩影。今年以来，成都市人社局按照“因地制宜、合理、功能齐全”原则，优化基层就业服务网络，打造“三类载体”，实现服务网点覆盖基层。
打造嵌入式就业服务站点。充分利用配套较为成熟的载体资源谋篇布局，依托党群服务中心、便民服务中心、市民中心等现有空间设站驻点，推动就业公共服务“融入党建、融入生活、融入社区”。
打造专业化综合服务载体。在产业功能区成立“产业园区就业服务站”，与在蓉高校共建“就业创业指导服务站”，按需建设零工市场、零工驿站和零工服务站点，提供规范有序的招聘求职、劳务洽谈、权益保护等公共服务。
打造流动式灵活服务空间。通过设置自助服务网点、配备智能终端、开展各类就业创业活动等形式，推动基层公共就业服务向站点周边公共和商业服务配套设施延伸，打造了四川天府新区“乐业天府”、都江堰市“就业直通车”等一批特色鲜明、认知度高的服务品牌。
成都市人社局相关负责人表示，以“蓉易就业”服务品牌建设为牵引，成都将优质资源、优质服务、优质团队下沉到镇（街道）和社区（村），“15分钟就业服务圈”服务网络进一步织密，就业服务辐射范围进一步扩大。截至目前，全市建成“蓉易就业”基层服务站点926个。
高效服务
构建多方联动服务新格局
建阵地、搭平台，延伸服务如何高效推进？凝聚多方合力、下沉服务力量是关键。
以龙泉驿区为例，该区组建以38名区级就业服务专员和74名镇（街道）、社区人社服务专员为核心，111名“三支一扶”人员、50名劳动保障公岗人员为辅助的就业服务专员队伍，带动939名网格员和6530名微网格员开展公共就业服务，打造“就业服务专员队伍+网格员队伍”模式。
今年以来，成都充分发挥镇（街道）属地、社区网格、经营主体贴近群众的独特优势，构建“专业就业服务+社区治理支持+多元主体参与”的联动服务新格局，打造出一支由2182名就业服务专员、6.26万名网格员组成的就业服务队伍，协同专业机构累计服务92.68万人次。
“通过网格员面对面‘问需’，发挥网格员队伍一线优势、‘末梢’作用，一问居民就业情况，二问失业人员就业意愿，三问求职、培训、创业等方面需求，面对面宣传‘宜业成都’、成都公共招聘网、成都职业培训网络学院等公共就业服务平台，有效提高失业人员诉求收集效率。”成都市人社局相关负责人介绍。
“问需”后，如何“解难”？就业服务专员进行“一对一”服务。成都发动就业服务专员进村入户、访企拓岗，开展就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务等，确保就业服务“不漏一人、不空一项”。
“解难”的目的在于“供岗”。成都探索通过购买市场化服务方式增强基层公共就业服务供给，引导和推荐优质人力资源服务力量向街道延伸，引入更多优质岗位，推动人力资源服务向就业创业领域集中释放。
高效服务离不开数智技术支撑。依托“成都就业数智平台”，成都打造“全时段、全场景、全天候”就业创业服务新模式，实现失业登记、岗位筹集、供需匹配、技能提升、就创咨询、就业援助等高频服务事项“无感智办”，帮助企业智能生成招聘简章并一键发布、求职者智能生成简历并一键投递，还可根据求职者就业意愿等相关信息智能推荐岗位。
精准服务
打造高质量公共就业服务体系
促进高质量充分就业，最终要体现到就业群体上。
今年以来，成都聚焦失业人员、高校毕业生等重点群体早就业、就好业，注重普遍服务与精准施策紧密结合，进一步激发“蓉易就业”服务品牌引领示范活力。
“我们通过抓住失业人员再就业的工作难点、高校毕业生求职的关键节点等，精准摸清重点群体就业需求，及时为其提供针对性、精准性服务。”成都市人社局相关负责人介绍。
创新利用成都市智慧蓉城运行中心大数据资源，对全市领取失业保险金的人员信息进行精准比对，通过智慧蓉城“报表通”系统定期分发，在全国率先将失业人员就业帮扶任务精准分解到区（市）县、镇（街道）、社区（村）、网格。1—10月，全市城镇领取失业保险金人员重新在单位就业参保人数同比增加38.39%。
青羊区黄田坝街道安康社区居民杨女士是就业帮扶的受益者。“我今年失业后，由于没有一技之长，找工作比较困难。”年过四旬的杨女士来到安康社区居委会求助，社区就业专员结合杨女士以往的工作经历，对其进行就业辅导，最终为其匹配了保洁工作岗位。
抓住高校毕业生求职的关键节点，成都创新打造校地对接促就业平台，链接15所在蓉高校、18家人力资源服务机构，发布就业创业、安居落户等政策46项，提供档案接转、补贴申领等便捷服务35项，实现高校毕业生就业岗位“一网可选”、就业政策“一网可查”、就业事项“一网可办”。
2024年应届毕业生小雍在求职路上遭遇挫折，武侯区火车南站街道锦官新城社区就业服务小站会同武侯区人力资源市场主动联系，为其量身打造就业指导方案，通过细致优化简历、强化面试技巧等“一对一”指导服务，小雍成功入职一家人力资源管理有限公司。
实施就业优先战略，是推动经济高质量发展的内在要求，是保障和改善民生的根本举措。下一步，成都市人社局将持续推动“蓉易就业”基层服务机制扩面升级，加快打造高质量公共就业服务体系，更好地满足群众就业服务需求，以促进高质量充分就业新成效助力成都高质量发展。