这个直辖市放大招：到2027年底，招聘乡镇（街道）事业单位人才20000名以上
到2027年底，重庆将实施高校毕业生“三支一扶”计划招募选拔3000名以上，招聘乡镇（街道）事业单位人才20000名以上。
12月25日，重庆全市乡村人才振兴工作会在重庆市人力社保局召开，发布了重庆市乡村人才培育“五万计划”实施方案、2024年重庆市专家服务团项目等。
人才培育“五万计划”
让乡村人才“强”起来
乡村人才培育“五万计划”实施方案，即万名乡镇公共服务人才集聚工程、万名乡村治理人才培育工程、万名乡村工程技术人才培育工程、万名农民合作社带头人培育工程、万名农村劳务经纪人培育工程实施方案。
根据方案，到2027年底，重庆市将实施高校毕业生“三支一扶”计划招募选拔3000名以上，招聘乡镇（街道）事业单位人才2万名以上，选派5000名专家服务乡村，开展乡村人才技能培训5000人以上。
同时，乡镇党政人才和农村带头人队伍能力素质得到显著提升，农村经营管理人才达到15万人，社会工作人才达到9万人，高校毕业生和外出务工青年返乡就业创业达到3000人，培育“法律明白人”10万名以上，实现每个村民小组全覆盖，乡村治理人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，形成各类人才共同支持服务乡村治理的工作格局。
重庆市还将培育乡村工程技术人才13000名。其中，住房城乡建设领域培育乡村建设工匠（含带头工匠）8100名，“三师一家”（规划师、建筑师、工程师、艺术家）设计下乡人才队伍1000名、村镇建设管理人员2000名，交通工程建设领域培育公路养护人员1500名，水利工程建设领域培育基层管水人员400名，建成一支技术过硬、结构合理、数量均衡的乡村建设工程技术人才队伍。
此外，重庆全市五年累计培训1万名农民合作社带头人，累计培训劳务经纪人3万人次以上，经纪人队伍常年稳定在1万名左右，确保每个村、社区至少有1名劳务经纪人开展人社基层公共服务。
基层出题+专家发榜
让乡村人才“高”起来
会上，发布了第五批重庆市专家服务团项目，分为“基层出题”和“专家发榜”两个大类，其中，“基层出题”107个项目，“专家发榜”18个项目，共125个项目。
什么是基层出题、专家发榜？
重庆市人力社保局有关负责人介绍，即专家服务团选派到基层一线，与服务地建立长效合作机制，开展多种形式的智力服务活动。
“主要任务是做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，因地制宜发掘优势资源、编制产业规划、拟定技术规程、解决技术难题、培养技术人才、培育市场品牌、培植产业链条、转化科研成果。”该负责人说，专家服务团实行领衔专家负责制，领衔专家负责制定年度服务方案，领导开展专家服务团日常服务、任务分配、工作考核、经费使用等。
有何支持措施？
据介绍，根据评选情况，重庆市给予每个入选项目5万至20万元经费支持，主要用于专家服务团的咨询、劳务、服务、差旅等费用。其中：20%作为工作经费划拨给项目实施单位，80%作为项目经费划拨给专家服务团所在单位。
来源：决策杂志综合自重庆日报、上游新闻等