新一轮找矿突破在行动 | 贵州将组建一千支“富矿精开”青年突击队
近日，共青团贵州省委、贵州省自然资源厅等五部门联合印发《关于动员全省广大团员和青年投身“富矿精开”的实施方案》（以下简称《方案》），组织动员全省广大团员和青年在“富矿精开”战略实践中当先锋、打头阵、作表率，在中国式现代化的贵州实践中更好发挥突击队和生力军作用。
《方案》明确，紧紧围绕建设“六大产业基地”，着力推进精确探矿、精准配矿、精细开矿、精深用矿，团结引领全省广大团员青年主动融入矿产资源勘查开发，推动资源富集地矿业产业发展，为促进新兴产业发展，服务国家重大战略贡献青春力量。到2025年，矿产资源企事业单位有基层党组织且符合建团条件的实现团组织100%覆盖，组建服务“富矿精开”全链条发展青年突击队1000支以上。到2030年，矿产资源企事业单位青年工作体制全面健全完善，一线基层团组织组建服务“富矿精开”全链条发展青年突击队100%覆盖。
二是实施“富矿精开”五大行动，引导青年踊跃投身矿业高质量发展。开辟“振兴杯”“创青春”省级特色专项赛道，增设自然资源调查监测、矿山应急救援等赛项，以赛促训搭建竞技平台，提高技能水平。探索举办省级矿产专业技能竞赛，服务地区“富矿精开”战略部署推进。集结矿产资源全链条各环节青年突击队不少于20支。每个矿产资源企事业单位组建不少于1支固定型、专业型、常备型等青年突击队，在“富矿精开”勘查、开采、科研、创新中攻克难关、解决问题。组建不少于100支青年宣讲队，每年开展宣传宣讲不少于300场，引导广大青年了解矿产资源企事业单位发展现状、“富矿精开”衍生产品。
三是关注所思所忧所想，做好服务激励保障。各矿产资源企事业单位要配齐配优配强团干部工作队伍，明确专人负责“富矿精开”相关工作。协调有条件的企业单位按标准划拨团组织工作经费，并提供相对固定场所。在“青年五四奖章”“两红两优”等荣誉表彰中，面向“富矿精开”青年群体加大表彰力度；精准联系服务在外奋斗青年返乡投身“富矿精开”。