云南水富市总工会探索打造共享产业工人之家
转自：中工网
中工网讯据云南省总工会微信公众号“云岭职工”消息，3月6日，水富经开区“产业工人之家”建设验收合格并正式投入使用。该项目是云南省水富市总工会与水富经济技术开发区工会联合会共同打造的新型职工服务阵地，总面积566㎡，集培训室、爱心妈妈屋、图书室、创新创业中心、工会驿站、健身房等多功能为一体。“产业工人之家”服务经开区企业36家，服务产业工人3500余人，已然成为经开区企业产业工人成长生活的温馨家园。
“我们的共享职工之家不仅为企业职工提供法律援助、素质提升、心理咨询等服务项目，还组织开展读书分享会、技能培训、技能竞赛等活动，既丰富了产业工人的业余文化生活，也提升了职工的技能和素质。”云南水富经济技术开发区工会联合会工会相关负责人说。
目前，纳入经开区监测范围的企业共36家，其中，规上工业企业19家，限上批零住餐企业4家，小微企业13家。小微企业存在生命周期短、人员流动性大等特点，而受场地和经费限制，大部分小微企业无法拥有自己的职工活动中心。如何把这些小微企业的员工组织起来、团结起来，既是工会组织建设的难点，也是推动工会改革创新的突破口。瞄准此突破口，水富市总工会在充分学习借鉴先进经验的基础上，结合水富实际，科学布局和规划建设产业工人服务阵地，以产业工人需求为导向，在产业工人相对集中的水富经开区内倾力打造共享产业工人之家，有效扩大服务面，努力满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，让广大产业工人一出企业的门，就可以在“家门口”享受到工会“娘家人”的服务。
共享产业工人之家建设，首要任务是选点。水富市总工会组织专业力量进行调查摸底，了解企业和职工的分布情况，深入分析职工生活状况和需求特点，结合工会现有的职工服务阵地特点，充分整合利用既有资源，让职工能够就近找到工会、享受服务、获得帮助。
共享产业工人之家建起来，关键还要“动”起来、“活”起来，真正让职工感受到“家”的温馨、温情、温暖。经开区联合工会通过打造特色活动，举办法律咨询、产业工人有奖知识竞赛去提高产业工人素质；也通过举办读书分享活动、新春游园活动、三八节活动，让更多产业工人享受到产业工人之家的服务，丰富‘家’的内涵。
“共享”不仅实现了工会阵地资源整合，把服务送到职工“家门口”，更重要的是，通过“共享”，拉近了党政机关、工会与企业职工的距离。让广大产业工人就近、便捷、高效地享受工会组织的免费义诊、健康知识讲座等各种服务，大大增强了工会组织的凝聚力和吸引力。依托水富经开区打造全方位的产业工人之家建设，把工会工作延伸到职工8小时之外，构建半小时职工服务圈。