【全省“人民满意的公务员”风采】姚鹏：以初心扮演好每一个角色 用奋斗赋能每一项本领
多彩贵州网讯(本网记者杨婕)“这么晚了还在为企业服务，真是辛苦了，非常感谢。”2022年12月，黔东南州岑巩县贵州兴隆碳素有限公司开展企业研发平台建设和项目迎检工作，为了指导企业更好地完成工作，黔东南州科学技术局科技人才科科长姚鹏帮助企业布置展厅、装订材料，一直忙到凌晨，企业负责人邹华生向姚鹏表示了感谢。
“这是我们科技部门干部的应尽之责，只要企业有需求，我们都全心全意做好服务。”姚鹏回答。
2021年6月，姚鹏从黔东南州科技局办公室调整到人才科工作，面对新岗位带来的新挑战，姚鹏开始每天“恶补”业务功课。仅用不到一个月的时间，姚鹏就摸清了所有业务工作情况。到人才科工作近2年来，姚鹏光业务工作会议笔记就记了整整4大本。姚鹏说：“只有通过努力学习，磨炼自己，才能克服各种工作困难。”
科技发展关键在人才，为了破解科技人才紧缺、人才服务企业不足等难题，2022年，姚鹏组织在全省市州率先建设科技人才“蓄水库”，动员西南大学、贵州大学等208名高层次科技人才入库，并积极推动企业“科技特岗”选派工作，选派出20名“科技特岗”到企业开展科技服务。
同年，岑巩县绿发农林开发有限公司提出将思州柚高位嫁接黄金贡柚进行改良，以更好地保障思州柚的产量、质量和效益，得益于“科技特岗”形式，姚鹏迅速帮助企业联系到专家开展科技服务，完成思州柚高位嫁接黄金贡柚800亩。
2022年11月，贵州佳能电机科技有限公司想搬迁落地黔东南高新区，企业负责人吴隆标在寻找厂房上犯了难。得知情况后，姚鹏及时联系上吴隆标，并带着他来到当地招商局，最终，项目不到一周就落地生产。
“要始终把服务企业放在首位。”姚鹏坚信，用心服务企业才能助推高质量发展，为了当好科技企业的“服务员”，他每年都会对地方企业开展全覆盖走访，结合开展“千企面对面”科技服务行动，积极深入企业详细了解企业生产发展科技需求，“这样才能及时收集困难问题，建立工作台账，精准加以解决”。2022年，在姚鹏的努力下，先后培育科技服务业上规入统企业2家，全州科技服务业指标增速位居全省前列；先后组织企业申报实施省、州两级科技成果应用及产业化计划和双创孵化平台建设项目13项，争取项目实施补助资金765万元，为企业柔性引进高层次科技人才69人。
不论在什么岗位上，姚鹏一直恪守“干一行、爱一行、钻一行”的原则。
2014年3月，姚鹏从基层一线接手黔东南州科技局办公室工作，办公室人少事多、工作繁杂琐碎，但他坚持以身作则，与同事细心周到处理好每一件事情，高效严谨做好每一项工作，期间承担的信息考核、机关党建、电子政务等多项工作均在州直部门处于前列。
2019年9月，在打赢脱贫攻坚战关键时期，为精准掌握帮扶村基本情况和现状，姚鹏主动申请到基层一线开展帮扶走访，在从江县宰便镇友娘村吃住的11天时间里，他夜以继日走访全村326户，深入群众家中、田间地头听民声、访民情、知民意、定措施，为按时打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。在走访过程中，姚鹏发现友娘村九组贫困户莫卫心身患疾病，及时联系医生开展视频会诊，还帮他向单位争取医药和生活补助费3000元。在剑河县岑松镇报谷村、塘脚村也都留下了姚鹏走访群众、帮助抢收稻谷、销售农产品的身影……
业务“庄稼汉”、人才“猎头”、企业“服务员”……姚鹏成长之路上的每一个“角色”，都是他对“全心全意为人民服务”的诠释。
一审：骆文文
二审：花维竺
三审：罗 婧