力合科创举行2023年度考核目标责任书签订仪式
转自：力合科创
4月26日上午，力合科创集团有限公司举行2023年度KPI考核目标责任书签订仪式。公司领导、各部门负责人和各子企业负责人参加了此次签订会议。本次仪式由人力资源部总经理秦文娜主持，共24家子企业参与了年度KPI目标责任书签订。
签订仪式上，力合科创集团有限公司董事长贺臻发表讲话。他指出，希望公司上下严肃看待工作目标和考核指标，会后进一步向各业务条线做好任务分配和战略分解。公司广大员工要图新局、谋新篇，不断开拓新思路，采取新举措，在推动公司改革发展各项工作中求真务实、开拓创新、上下联动、做好协同，为实现公司年度目标而努力奋斗！
力合科创集团有限公司财务总监罗宏健作了过去三年公司财务指标分解。他介绍了2022年主要业绩的完成情况，并就利润总额、资产负债率、净资产收益率等财务指标对2023年的工作目标做了新的要求。
力合科创集团有限公司董事长贺臻与力合创投、力合创新发展、数云科际、力合报业大数据中心、清华信息港服务中心、力合科创（珠海）清华科技园、力合广州、力合佛山负责人签订考核目标责任书
力合科创集团有限公司董事长贺臻与惠州区域公司、力合丹阳、力合长株潭、力合南京、力合重庆、力合南宁、力合烟台、力合北京负责人签订考核目标责任书
力合科创集团有限公司董事长贺臻与力合太仓、力合启东、力合顺德、佛山星空、力合求是、力合物业、力合教育、力合产研负责人签订考核目标责任书
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