锚定目标 克难攻坚 奋力实现绩效考评“提档进位”
转自：百色政府网
5月23日，市委、市政府以电视电话会议的形式召开2024年全市绩效管理工作会议，总结2023年度绩效考评工作，以问题为导向，深入分析研判当前形势，部署推进今年全市绩效管理工作。市委副书记、市长葛国科出席会议并讲话。市政协主席石国怀出席会议。
市委副书记丘德彬主持会议，市委常委、市纪委书记、市监委主任蔡立华，市委常委、秘书长蓝树东出席会议。
会上，蓝树东通报了我市在自治区绩效考评中的结果和我市2023年度对县（市、区）、市直单位的绩效考评结果，宣读了市委、市人民政府关于通报表扬2023年度绩效管理优秀单位、进步单位及记集体二等功的决定。田阳区、田林县、市工业和信息化局、市农业农村局、市总工会主要负责同志分别作典型发言。
会议指出，2023年，我市综合绩效考评未能实现市委、市人民政府提出的“保档进位”目标。全市各级各部门要科学评价考评结果，认真研究自治区新的工作方案和评分细则，检视不足，相互学习借鉴，取长补短，在既定的规则里高标准、高质量完成各项工作任务，全力冲刺，持续巩固优势指标、加快补齐弱项指标，坚决打好绩效考评工作“翻身仗”。
会议要求，要锚定目标，克难攻坚，根据全区绩效考评工作新形势、新要求、新变化，进一步完善市本级年度绩效考评相关工作方案、细则，在考评体系、指标框架、加减分规定、指标过程管理等方面做好改革创新，扎实推进各项工作落实，确保年度绩效考评各项目标任务落地见效。要科学分解制定指标，对照自治区考评方案及实施细则，调整优化我市现行的绩效考评指标体系，加强目标任务的考评和指标设置质量评估，确保工作取得实效。要全力推动重点指标争先进位，稳住经济基本盘，抓好项目入库入统，做好项目要素保障，大力推进项目建设，奋力扭转固定资产投资、服务业发展不利局面。要全力谋划培育创优项目，坚持创新导向，引导重大项目落地，加强与上级部门的对接，谋划好本级的创先争优加分措施。要全力提升评议评价质效，主动加强沟通汇报，做好为企纾困等服务保障工作，提升绩效考评社会评价满意度。
会议强调，实现今年绩效考评工作目标任务，关键是要狠抓各项工作落实。要强化组织领导，主要负责同志对重点任务靠前指挥，做到亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办，确保落实到位。要强化协调联动，全市各级各部门要通力协作，密切配合，全力推进。要强化督促指导，加强对绩效管理工作推进情况的督促检查，增强工作实效，全面准确地反映工作实绩。要强化结果运用，充分发挥绩效管理正向激励和反向约束作用，把考核指挥棒用好用到位，以高质量绩效管理服务保障全市高质量发展各项目标任务完成。
来源：右江日报