彭一浩 赵勇:践行“雅布工作法”,诠释新时代援藏精神

2024-08-27 07:23:37 - 消息动态

转自:上观新闻

彭一浩 赵勇:践行“雅布工作法”,诠释新时代援藏精神

习近平总书记考察西藏时指出,援藏精神是中国共产党的一个崇高精神,是中国特色社会主义的一个显著优势。“缺氧不缺精神,这个精神就是革命理想高于天。你们在高原上,精神是高于高原的。这个事情必须一茬接一茬、一代接一代干下去。”

近30年来,上海派出10批干部对口支援西藏日喀则,身体力行地诠释“援藏人的精神是高于高原的”。第10批援藏干部进藏以来,贴近群众、贴近基层、贴近产业、贴近实际,在弘扬“缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦,海拔高境界更高”精神以及“思想进藏、精神进藏、工作进藏、作风进藏”的基础上,以对党忠诚为核心,以人民至上为宗旨,以调查研究为抓手,以团结奋斗为动力,积极践行“雅布工作法”。

在西藏,藏族同胞对真心称赞的人往往会用大拇指沾着白色糌粑在他们身上点个指印,这就是“雅布”。“雅布工作法”强调,产业援藏既要“输血”,更要“造血”;教育援藏既要“入门”,更要“入心”;医疗援藏既要广施“仁术”,更要广怀“仁心”;智力援藏要“创新”,更要“创造”。

彭一浩 赵勇:践行“雅布工作法”,诠释新时代援藏精神

亚东县庞达村紧靠中国与不丹边境,99户470名群众在上海援藏干部的大力支持下从平均海拔4600米左右的牧区搬迁至海拔2000米左右的边境村。

“雅布工作法”集中诠释了新时代援藏精神。只有更多、更好、更全面地投入援建之中,既重视供给侧的“身到”,更重视需求侧的“心至”,才能真正获得当地群众发自内心的认可与点赞。

一是以对党忠诚为核心。

坚持和加强党的全面领导是对口支援与合作交流机制的核心。第10批援藏干部进藏以来,胸怀“国之大者”,坚持“四个放在”,以加强党建为引领,抓好队伍建设,不断增强使命意识、责任意识、大局意识,做到“前方后方一条心”,确保工作落到实处。广大援藏干部舍弃常人所拥有的、放弃常人所享受的,注重工作协同与统一协调,用实际行动诠释“特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗、特别能奉献”。

二是以人民至上为宗旨。

坚持将最好的资源留给人民、把最好的服务提供给人民,聚焦强化民生保障和创新社会治理,聚焦产业高质量发展和乡村可持续振兴,打造乡村振兴示范点,改善农牧民生产、生活条件,完善医疗教育卫生体系,改善人居环境和保护生态,使当地群众有更多的幸福感、获得感。

同时,以铸牢中华民族共同体意识为主线,在沪藏两地交往、交流、交融中进一步强化中华文化浸润式引导,打响民族团结品牌;组织上海的街道(镇)、村(居委)、社会组织及企业、学校、医院等与日喀则对口五县的乡、村、学校、医院开展一对一、一对多结对工作;通过义诊下乡、包联走访、公益捐赠等活动,让大家像石榴籽一样紧紧抱在一起。

彭一浩 赵勇:践行“雅布工作法”,诠释新时代援藏精神

“江孜工匠”格桑参加“设计上海”活动。

三是以调查研究为抓手。

没有调研就没有发言权,没有调研就没有决策权。第10批援藏干部入藏以来,进一步掀起“调查研究之风”,更好地向群众问计、问需、问首创。

比如,策划主题党日活动,聚焦提振消费市场。援藏干部当外卖小哥送外卖、赴商超药店做调查、到餐饮零售问需求,牵头制定新版招商引资优惠政策。

又如,亚东小组深入7个乡镇开展实地调研,与基层干部群众面对面交流、心贴心探讨,听实话、摸实情。经过1个多月的走访调研,梳理出各类项目需求50多个。同时,发放3500份问卷调查表,进而形成调查研究报告,为相关决策提供支撑。

四是以团结奋斗为动力。

对口援藏不能仅仅停留在资金、人力援助的表层,而应从“输血”转向“造血”,建立和完善双向协作、资源共享、互信共建机制。

在拉孜县,吉角村乡村振兴项目一期居住项目顺利交付。原先居住在海拔4900米的37户143名吉角村民迁入县城核心区,海拔降低800多米。其间,援藏干部、当地干部和村民全过程参与小区的设计、选材和装修,并制定了村民公约和各项小区管理规定,以团结奋斗促进兴边富民。

同时,在援藏干部队伍中深入培育团队精神和奋斗精神,坚持完善谈心谈话制度,做实做细思想工作,引导树立只争朝夕、攻坚克难的精气神,强化凝心聚力、团结一致的协作意识,激发干事创业、担当作为的创造活力,不断增强队伍的凝聚力和向心力,齐心协力推动各项援藏工作创新突破,实现高质量发展。

总之,“雅布工作法”坚持党建引领,坚持“全国一盘棋”,坚持方法层面的“术”和理念方面的“道”相结合,坚持善作为和敢担当相结合,是新时代援藏精神的生动演绎与丰富阐释。

(作者:上海市援藏干部联络组组长、中共日喀则市委副书记彭一浩中共上海市委党校数字政府建设研究中心首席专家、上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特聘研究员赵勇)

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