吉化乙烯厂专职培训员履职考核“动真格、见真章”

2023-11-08 09:41:00 - 媒体滚动

转自:中工网

原标题:吉化乙烯厂专职培训员履职考核“动真格、见真章”

工人日报-中工网记者彭冰通讯员张恩辉苏志坚

“我利用员工休息时间,对车间4个班组进行乙烯装置操作工职业技能竞赛半实物仿真操作辅导24次,组织考试22场,取得团体1金、个人1金3银3铜......”11月3日,吉林石化乙烯厂对该厂专职培训员进行履职考核测评,以进一步建强培训师资队伍,助力产业工人队伍改革。

吉化乙烯厂专职培训员履职考核“动真格、见真章”

吉化乙烯厂专职培训员履职考核“动真格、见真章”

吉化乙烯厂专职培训员履职考核“动真格、见真章”

当天接受考核的专职培训员结合自身岗位职责,采用PPT形式,汇报了各自一年来的工作成果以及2024年工作计划。由工厂主管培训的副厂长、各车间班子成员、一线操作人员等组成的11人“评委团”,按照日常表现、工作业绩、工作能力、工作思路四个方面进行打分,整个考核过程严肃严谨、公开公正。

作为专职培训员,乙烯联合车间化工二班值班长刘羽中充分利用周日或第二个白班的“实操小课堂”,对三年来入职的大学生进行流程图专项培训与考核,并组织车间高技能人才开展了“乙烯装置提高稀释蒸汽收率”等生产难题技术攻关,取得显著成效,以91分的成绩获评“优秀”。他表示,今后将不断创新培训方式方法,紧密结合车间未来重点工作设置最新培训内容,帮助岗位员工持续成长。

年初以来,该厂专职培训员以开展“实操小课堂”为重点,结合各装置生产运行操作和故障处理等,现场授课,“手把手”施教、“一对一”考核,使员工实操水平得到显著提升。截至11月初,专职培训员共编制题库试题480道,通过“实操小课堂”培训1754人次。在他们认真履职之下,该厂各装置“全岗通”人数达到70%以上,航空煤油装置加氢和罐区两个岗位的融合率达到94.8%。

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