好岗位触“屏”可及！长宁举行龙年首场“直播带岗”活动
转自：上观新闻
为贯彻落实市人社局和区委区政府关于稳就业工作的决策部署，区人社局制定春季促进就业十大专项行动，积极推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，将“直播带岗”工作嵌入到“人社服务进楼宇”专项行动和“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设中，让数字技术与公共就业服务充分融合，助力高质量充分就业。
3月6日下午，区人社局通过精准锁定重点群体人数多、就业帮扶需求大的区域，联合周家桥街道在“15分钟就业服务圈”周家桥街道凝业周桥服务站联合开展龙年首场“直播带岗”活动，邀请到了博世（中国）投资有限公司、史泰博（上海）有限公司、上海龙之梦购物中心管理有限公司、上海虹桥雅高美爵酒店企业代表参与到活动现场，线上提供50家企业1900个招聘岗位，满足高校毕业生、社区失业人员、就业困难人员等不同类型重点群体的就业服务需求。
镜头前，区人社局的工作人员和史泰博（上海）有限公司的招聘主管石小姐正在介绍企业今年的招聘计划和为这次直播提供的招聘岗位。
“人社局组织的‘直播带岗’形式非常新颖，也是宣传我们企业非常好的机会，为此我来之前做了充分的准备工作，在介绍招聘岗位的同时对我们企业特色和文化也作了简要的介绍。相信通过这场直播，有助于我们企业在更多求职者中选择到更加符合岗位需求的员工。”石小姐说道。
可视化的内容呈现和便捷化直播方式，让应聘者可以更加直观地了解岗位需求、用工环境、薪酬待遇等关键信息，在很大程度上避免了传统劳动力市场的信息不对称的问题。
长宁人社在这场直播中首次推出“直播带岗”特色品牌——“宁聚职场”直播间，正式开启长宁人社全年“直播带岗”活动和“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点为基础的直播基地建设工作。
区人社局表示，今年计划举行近60场直播活动，并开设“NING小业”说“就”事、“IN动力”品牌职业指导活动、“创业在长宁”创业服务、“直播带岗”四大板块，让长宁直播品牌向新而生，不断成长。
直播开始前，长宁区各街镇在社区提前发布直播预告，吸引到许多周边求职者前往附近“15分钟就业服务圈”站点“围观”。华阳路街道社区居民陈先生说道：“我今天特地到站点来收看直播，因为一边看还可以一边向站点的工作人员咨询，在他们的帮助下，我又针对想应聘的岗位修改了简历，在线上招聘会结束前已经投递出去了，希望这次能应聘成功。”
据统计，此次直播带岗活动吸引了175名社区求职人员到长宁区各“15分钟就业服务圈”站点咨询及集中观看，在线观看直播1601人次，在线收到简历447份。
在直播过程中，不断有求职者在线发问。“公司是否有出差和外派的机会，出差是否有补助？”“这个岗位对相关经验是否有要求？零经验的人可以应聘吗？”“公司有没有对员工的培训项目？”就业工作人员和企业招聘主管们都做了详细解答，实现了求职者与用人企业的高效求职互动。
此次“直播带岗”在介绍岗位的同时还对“重点人群”就业服务包做了详细的解读，开通了线上领取通道，方便社区居民及时了解各类就业政策。
今年，区人社局将以在“15分钟就业服务圈”开展“直播带岗”为手段，逐步拓展直播服务功能，将政策咨询、职业指导、创业服务等纳入直播服务范围，不断丰富就业公共服务网络直播内容，畅通就业微循环。通过“‘宁聚职场’直播间”直播品牌的打造，充分利用网络直播互动性强的特点，推动招聘新模式的运用，与线下招聘模式互为补充，发挥各自优势，满足各类求职者和企业的需求，将人力资源“流量”转化为企业用工“留量”。
部分资料来源于区人社局
撰稿：吴佳倩
编辑：李冰倩
责编：高琴