“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

2024-05-07 19:55:00 - 南阳网

南阳网讯 (通讯员陈倩倩)为更好的促进“人人有事做事事有人做”班级自主管理模式的精细化推进。社旗县中等职业学校于2024年5月6日晚七点在明正楼报告厅举行2024年春期第二届班主任论坛活动,此次班主任论坛主题为“自主管理——精细化推进”,王安新副校长主持此次班主任论坛,刘质朴校长、宋江彦副书记、韩海峰副校长、朱书法副校长以及各学部主任,全体班主任共同参加。

“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

“自主管理”是通过班主任、学生实行的班级自治,主体是学生,班主任、任课教师是管理的参谋者、指导者。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供展示自己个性和才能的机会与环境,实现事事有人做、人人有事做,人人参与管理,人人接受管理的自主管理机制。

“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

智能制造部赵志伟老师也根据《精细化推进自主管理》进行了解读,同时也说到一个好的班主任真正的职能不只是引导或教育,而是陪伴其成长,也诠释如何运用“爱心、恒心、用心、齐心”进行班级管理和学生沟通。制定班规,划分小组也需要从学生自身出发,用心探索,给班级管理提供了全新的视角。

“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

电子信息部刘力老师《我的班级我做主自主管理同进步》的班级管理分享中,通过拥有三心,无为而治;培养干部,自主管理;班规制度,奖罚分明三个部分,介绍了他的班级管理模式。并指出要不断坚持推进班级的自主管理,不断地探索、改进自主管理办法,进而达到“管是为了不管,教是为了不教”的境界!

“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

韩海峰副校长针对此次班主任论坛进行点评,我校的班主任团队一直都是一个团结、有爱、尽职尽责的强有力的班主任队伍。在自主管理班级管理模式的基础下,每个班都有不同的管理技巧,根据专业性质的不同独具特色。在日常管理中也要提前预设各种情况,做事要想得多想得细,把各项任务做好安排;要培养好班长,放权于班长,事事有反馈,奖惩及时跟;善于捕捉学生的闪光点,发现亮点及时肯定与表扬。

“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

刘质朴校长针对本次论坛和班主任工作作总结讲话。刘校长充分肯定我校班主任对教学和班级管理的热情与认真态度。赵校长强调,在班级管理中要特别注意以下几个方面:做好自身引领,公平公正引领班级,构建和谐师生关系;给每个学生设置合理的成长目标,分配具体的任务,使学生有不断成长的动力;不断通过过程性评价,激励学生,修正学生行为;重视制度与规则的建设与实施,强调制度和规则的重要性;养成优良班风,营造良好班级氛围。

借他山之石,琢己身之玉。本次班主任论坛促进了学校班主任的管理能力进一步提升,有助于学校的“学生自主管理”之花开遍校园,并推动学校德育工作迈上一个新的台阶。

原标题:“自主管理—精细化推进”—社旗县中等职业学校2024年春期第二届班主任论坛

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