河南发布最新通知：保障农民工工资
2024-07-08 16:15:25 - 中原网
从2024年到2027年，河南将持续考核各地对农民工工资的支付保障力度。7月8日，记者从省政府办公厅获悉，我省印发《河南省保障农民工工资支付工作考核办法》，进一步落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。
《办法》要求，考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、人民群众满意度等情况。考核工作从2024年到2027年，每年开展一次。
《办法》明确，考核工作将按照自查自评、实地核查、第三方评估、暗访抽查和综合评议。考核采取分级评分法，基准分为100分，考核结果分为A、B、C三个等级。领导重视、工作机制健全，各项工资支付保障制度完备、落实得力，工作成效明显，考核综合得分排在全省前六名，考核等级为A级。有下列情形之一的，考核等级为C级：保障农民工工资支付工作不力、成效不明显、欠薪问题突出、人民群众满意度低的;因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的;因拖欠农民工工资引发极端事件、引起舆情并造成严重后果的;在国家对我省考核抽查中因存在重大扣分项对我省考核结果造成重大影响的。考核等级在A、C级以外的为B级。
有考核就有奖惩，《办法》指出，考核等级为A级的，由领导小组予以通报表扬;对考核等级为C级的，由领导小组对该地政府有关负责人进行约谈。(记者袁帅)