企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”！来自北京、浙江、福建、江西、湖南的攻略请查收

转自：人力资源和社会保障部

根据《人力资源社会保障部教育部财政部关于推进企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”助力稳岗扩就业的通知》（人社部发〔2022〕37号），实施企业吸纳就业社会保险补贴政策“直补快办”行动，加快建立省级一体化的就业补贴政策申领经办系统，优化审核经办流程，推行“直补快办”模式。一次性吸纳就业补贴可参照执行。各地狠抓落实，切实优化流程，明确办事指南，推动工作开展。

快收好这份来自

北京、浙江、福建、江西、湖南

的办事指南

北京

左右滑动查看

一、补贴政策内容

（一）政策补贴范围

北京市行政区域内企业、民办非企业单位、社会团体、个体工商户、农村集体经济组织及农民合作社等各类用人单位，招用本市登记失业人员和农村就业困难人员等（以下统称“补贴对象”）或小微企业招用本市离校2年内未就业高校毕业生的，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴、社会保险补贴。

（二）招用对象范围

用人单位招用下列人员，可申请享受补贴：

1.失业登记(转移就业登记)的本市户籍且在法定劳动年龄内人员；

2.毕业年度内普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班的本市毕业生和特殊教育院校职业教育类的本市毕业生（以下简称“应届高校毕业生”）；

3.本市接收的批准退出现役时间未超过一年的退役士兵（以下简称“退役士兵”）；

4.与本市社会公益性就业组织建立劳动关系且享受失业保险基金公益性就业组织岗位补贴的人员（以下简称“公益性就业组织安置人员”）；

5.按照国家及本市有关规定实施化解过剩产能、疏解搬迁以及其它全市重大调整改革项目、在人力资源社会保障部门备案的企业中，需分流的本市职工（以下简称“本市分流职工”）。

6.小微企业招用本市离校2年内未就业高校毕业生，也可申请享受补贴。

（三）补贴期限

1.招用办理了失业登记(转移就业登记)的本市户籍劳动力中“4050”人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、“低保家庭”“零就业家庭”劳动力、退役士兵、公益性就业组织安置人员、本市分流职工、生态涵养区农业户籍人员，给予最长5年岗位补贴和社会保险补贴。

2.招用应届高校毕业生、一般农户、其他登记失业人员的，给予最长3年社会保险补贴。

3.小微企业招用本市离校2年内未就业高校毕业生的，给予最长1年社会保险补贴。

4.在本市乡镇（涉农街道）新注册且经营的企业，自注册之日起2年内招用本区户籍转移就业登记（失业登记）农村劳动力的，给予最长5年岗位补贴和社会保险补贴。

（四）补贴标准

1.岗位补贴：每人每年8000元。

2.社会保险补贴：用人单位社会保险补贴以本市职工基本养老保险、基本医疗保险（不含生育保险）和失业保险的单位最低缴费标准予以补贴。

二、补贴申请流程

（一）申请材料

主要信息通过大数据比对获得，另需要提交银行出具的申请期内的工资明细表复印件。  

（二）申请渠道

用人单位线上申请的，可点击北京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.beijing.gov.cn）“法人办事”或“就业超市”中“用人单位岗社补（吸纳就业补贴）”，使用法人一证通或电子营业执照登录后提出申请(因需验证单位信息，故无法使用手机APP入口申请)。用人单位线下申请的，可到注册地或经营地区人力资源社会保障局经办部门提出申请。

（三）办理时限

北京市拟将吸纳就业补贴审核工作调整为区级审核、市级监管的经办模式，将审核拨付时限压缩至20个工作日内。

（四）发放方式

经审批合格的，社保经办机构通过银行将补贴资金直接拨付至用人单位账户。

浙江

左右滑动查看

一、小微企业新招用高校毕业生社保补贴

（一）享受主体：小微企业

（二）政策内容：按企业为新招用高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳的部分），补贴期限1年。

（三）享受条件：新招用毕业2年以内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的。

（四）申请事项名称：高校毕业生社保补贴申领（单位吸纳）

（五）申请材料：（可通过数据共享获得的无需提供）

1.《高校毕业生社保补贴（单位吸纳）申请表》；

2.单位营业证照；

3.劳动合同；

4.社保缴纳凭证；

5.被吸纳人员的毕业证书。

（六）发放方式：拨付至单位账户

二、用人单位吸纳就业困难人员社保补贴

（一）享受主体：用人单位

（二）政策内容：按企业为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳的部分），除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

（三）享受条件：招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费。

（四）申请事项名称：就业困难人员社会保险补贴申领（单位吸纳）

（五）申请材料：（可通过数据共享获得的无需提供）

1.《就业困难人员社会保险补贴（单位吸纳）申请表》；

2.单位营业证照；

3.劳动合同；

4.社保缴纳凭证。

（六）发放方式：拨付至单位账户

福建

左右滑动查看

一、补贴政策内容

（一）企业吸纳就业困难人员社会保险补贴

1.对象范围：就业困难人员

2.补贴标准：用人单位招用就业困难人员，并按规定缴纳社会保险费的，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的社会保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。

3.享受期限：除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准），其余人员最长不超过3年。

（二）小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴

1.对象范围：毕业年度高校毕业生

2.补贴标准：小型微型企业[划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行]招用毕业年度高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为毕业年度高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗费、失业保险费给予补贴，不包括个人应缴纳的部分。

3.享受期限：最长不超过1年。

二、补贴申请流程

（一）企业吸纳就业困难人员社会保险补贴

1.申请材料：基本身份类证明复印件、劳动合同复印件等

2.申请渠道：在各级公共就业服务机构现场办理

3.办理时间：1个工作日内受理，15个工作日内完成审查，财政部门拨款后于5个工作日内发放。

4.发放方式：补贴资金支付到单位银行账户

（二）小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴

1.申请材料：用人单位招用高校毕业生社会保险补贴明细表、劳动合同复印件等。

2.申请渠道：各级人力资源社会保障部门现场办理

三、具体经办渠道

申领机构：各级公共就业服务机构

江西

左右滑动查看

一、企业吸纳就业社保补贴

（一）补贴政策内容

1.享受人员范围

（1）企业吸纳就业困难人员社会保险补贴：对招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，以及公益性岗位招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老费、基本医疗费和失业保险费给予补贴。

（2）企业吸纳高校毕业生社会保险补贴：对招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业和家庭服务业企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。

（3）工业园区企业吸纳40岁以上本省劳动力：参照招用就业困难人员的单位享受社会保险补贴政策。

2.补贴标准及时限

（1）就业困难人员社会保险补贴：按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老费、基本医疗费和失业保险费给予社会保险补贴。除对法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准）。

（2）高校毕业生社会保险补贴：按其为高校毕业生缴纳的社会保险费给予最长不超过1年社会保险补贴。

（3）在工业园区就业的40岁以上本省劳动力：参照招用就业困难人员的单位享受社会保险补贴政策。

（二）补贴申请流程

申请材料：基本身份类证明（包括身份证、就业创业证、就业失业登记证、社会保障卡，任选其一即可，下同）或毕业证书复印件、劳动合同复印件等。单位可在“江西人社网上办事大厅”进行社保补贴申领及进程查询，当地人社部门进行审核、审批后，将补贴资金支付到单位银行账户。

（三）具体经办渠道

1.申领机构：参保地或户籍所在地人社部门。

2.网上办理载体：江西人社网上办事大厅。

二、一次性吸纳就业补贴

（一）补贴政策内容

1.对象范围：在江西省行政区域内依法登记注册的企业。

2.补贴标准：

在江西省行政区域内依法登记注册的企业，新吸纳应届高校毕业生（含2022届春季高校毕业生，下同）、在2022年12月31日前与其签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，企业可申请1000元/人的一次性吸纳高校毕业生就业补贴。此项政策与一次性扩岗补助政策不重复享受。

3.享受期限：截止到2022年12月31日。

（二）补贴申请流程

1.申请材料

（1）线上材料。企业与被吸纳人员签订的劳动合同原件（劳务派遣、劳务外包由实际用工单位提出申请，并提供与劳务派遣<外包>方签订的服务协议原件扫描件）、被吸纳人员的高校毕业证、工资支付凭证（加盖公章）扫描件、一次性吸纳高校毕业生就业补贴花名册电子版。

（2）线下材料。《江西省一次性吸纳就业补贴申请表(吸纳2022届高校毕业生)》、企业与被吸纳人员签订的劳动合同原件和复印件1份（拟留件）（劳务派遣、劳务外包由实际用工单位提出申请，并提供与劳务派遣<外包>方签订的服务协议原件和复印件1份<拟留件>）、被吸纳人员的高校毕业证、工资支付凭证（加盖公章）、一次性吸纳高校毕业生就业补贴花名册电子版。

2.申请渠道

单位可在2022年12月31日前，通过线上或线下方式申请。失业保险参保地财政部门在15个工作日内将补贴资金拨付到企业在银行开立的基本账户。  

（三）具体经办渠道

1.申领机构：失业保险参保地人社部门。

2.网上办理载体：江西人社网上办事大厅。

湖南

左右滑动查看

一、补贴政策

（一）对象范围。行政区域内各类企业（单位）和公益性岗位招用就业困难人员，或小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，依法履行了社会保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）缴纳义务，并与之签订1年以上劳动合同的，均可申报企业社保补贴。

（二）补贴标准。对各类企业（单位）、小微企业，按其为就业困难人员和高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位缴费部分进行补贴，不包括个人应缴部分。

（三）享受期限。对招用安置就业困难人员的企业（单位）补贴年限最长不超过3年，对招用离校2年内未就业高校毕业生的小微企业补贴最长不超过1年。

二、补贴申请流程

（一）申请材料。

1.营业执照副本（大数据业务协同省市场监督管理局数据，只需要通过社会信用码即可校验企业信息）；

2.招用的就业困难人员（大数据业务协同省就业困难人员库进行数据对比，无需提供证明材料）；

3.高校毕业生（2022年下半年已从省教育厅获取毕业年度高校毕业生数据做大数据业务协同对比验证）；其他非湖南籍高校毕业生获取学信网相关毕业证书相关信息；

4.禁捕退捕渔民（大数据业务协同全省退捕渔民数据库进行数据对比，无需提供证明材料）；

5.如办理过社保卡信息人员，平台自动读取社保卡信息及相关照片信息予以核对；

6.企业缴费信息（养老、医疗、失业）实时从各个缴费接口获取，自动计算每个月的补贴金额，无需提供缴费证明材料；

7.历史已享受补贴证明材料（省集中已汇集历年社保补贴数据，全省范围内对比已享受月份信息，无需提供历史已享受补贴证明材料）；非湖南籍高校毕业生相关毕业证照信息申报过一次后将一直沿用，无需再次提供。

（二）申请渠道。

按照属地管理原则，单位吸纳就业困难人员的由单位通过湖南省公共就业服务信息管理平台向社会保险费缴纳所在地人社部门进行申报。企业可在互联网上登录“湖南省公共就业服务信息管理平台”，自主申请注册账号，平台通过短信主动给企业经办联系人手机发送账号和随机密码，接收到账号密码后企业经办人员即可登录平台申报补贴，企业经办人员可随时登录平台查看审核进度。各级人社部门在平台内对申报资料进行审核，全程网上平台进行申报审核。

（三）办理时限。

全年任意时段实时办理。

三、具体经办渠道

湖南省公共就业服务信息管理平台，地址：

http://222.240.173.92:7001/hnpes/。