踔厉奋发 逐梦前行,擘画金城“第二成长曲线”——金城医药集团召开2022年度工作总结表彰会

2023-01-18 13:42:08 - 市场资讯

转自:金城医药集团

踔厉奋发 逐梦前行,擘画金城“第二成长曲线”——金城医药集团召开2022年度工作总结表彰会

1月17日下午,金城医药集团2022年度工作总结表彰会在集团会堂召开,会议全面总结了2022年度各项工作,对一年来涌现出的先进团队与个人进行表彰,部署2023年工作,动员全体员工进一步认清形势、坚定信心,以更加饱满的精神状态,抓好新一年的工作,为集团三年战略目标的实现贡献力量。

   会议以“现场+视频”的方式召开,医药集团全体人员、淄博市内各公司班子成员、受表彰人员代表在现场参加会议;其他各公司通过视频形式参会。集团常务副总裁崔希礼主持会议。

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会上,金城医药集团党委书记、董事长赵叶青作了题为《踔厉奋发逐梦前行,擘画金城“第二成长曲线”》的致辞,并对新一年工作作出重要部署。

    赵叶青董事长指出,一年来,在集团党委、董事会的领导下,广大“金城奋斗者”知责思为、担责敢为、尽责有为,按照“聚焦主业、聚合资源、聚力创新”的总体战略,扎实推进各项工作,经营发展再创佳绩,高质量发展稳步迈进。年内公司再次跻身“中国医药工业百强”,再添1家国家级绿色工厂、1家国家级专精特新“小巨人”企业、2项山东省科技进步奖、1个省级制造业单项冠军产品,荣登中国药品研发综合实力排行榜百强,荣获山东省民营企业创新百强前十等多项殊荣,企业品牌知名度、美誉度持续提升。

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集团党委书记、董事长赵叶青致辞

一年来,公司始终坚持党建引领,各项事业发展稳步前行。“战略运营型总部+精益型工厂”建设稳步迈进,各项职能提升和组织运行效率显著提高,“聚焦聚合聚力”成效持续显现。

    一年来,公司战略管理水平持续提升,战略引领作用愈发凸显。“研发创新平台跃升战略”取得丰硕成果,年内再获多项省级研发荣誉,产业化和认证、申报获批硕果颇丰。

    一年来,公司组织变革效果持续显现,组织运行效率、资源配置能力明显提升。团队建设和人力资源管理进步明显,团队结构和能力素质持续优化提升。    

    一年来,公司克服疫情反复、经济增速放缓、国际贸易环境复杂等挑战:战略路径更加明确清晰,发展布局更趋科学合理,产业基础更加扎实有力,研发+市场双轮驱动作用更加凸显,产业运营能力持续提升。

   赵叶青董事长指出,2023年总的思路和要求是:以党的二十大精神和各级经济工作会议为指引,坚持稳中求进的工作总基调,按照三年规划引领,继续坚持“聚焦主业、聚合资源、聚力创新”,坚持三年战略规划与发展目标不动摇,统筹各板块领域“质的加快提升和量的合理增长”,坚定走专精特新之路、绿色合成之路、生物智造之路,加快建设金城特色“细胞工厂”,助力医药、健康、生态事业,绘就金城“第二成长曲线”。重点抓好五项工作:

   一是依托研发创新平台和研产销一体化机制,坚持“发展和增长是第一要务”,加大市场和研发投入,合理规划固定资产投入,持续拓展优势产业广度深度,加快新增长点培育。

   二是依托持续的组织变革和机制创新,充分整合贯通内外部资源,对组织痛点、堵点和薄弱点继续实施攻坚破题,继续提升各平台的专业能力和运行效率。

   三是依托人力资源持续变革,实现团队和人才队伍的持续升级。

   四是依托合规管理和精益生产,实现企业风险管理水平的进一步提升,建设平安金城,确保安全发展。

   五是依托高水平的品牌文化策划和资本证券管理,实现企业组织文化和产业、员工、资本、社会综合品牌的持续跃升。

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随后,会议宣读表彰决定,对2022年度优秀经营管理者、优秀车间主任、市场营销精英、技术创新标兵、优秀员工、新锐员工、优秀团队、经营管理优胜企业、企业创新成长、优秀总经理、突出贡献等获奖团队与个人进行了表彰奖励。

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优秀经营管理者、优秀车间主任、市场营销精英等获奖代表

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优秀团队代表

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经营管理优胜企业奖、企业创新成长奖、优秀总经理代表

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突出贡献奖代表

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集团总裁李家全作总结报告

最后,集团总裁李家全作了题为《望“高”而攀向“新”而上,全力增创高质量发展新优势》的工作报告,对2022年工作作了全面回顾总结,安排2023年重点工作,提出新一年的总体经营思路是:坚持“聚焦主业、聚合资源、聚力创新”,坚持稳中求进的发展总基调,坚持发展目标不动摇,纵向打通“产业链”,横向打通技术链、资源链,顺势而为,乘势而上,以过硬的技术创新、管理创新,支撑经济效益再攀新高,全力增创高质量发展新优势。2023年重点做好“六个坚定不移”:一是坚定不移地严格执行三年战略规划,坚持“发展和增长是第一要务”,使各企业均成为效益增长有力引擎;二是坚定不移地促进效益平稳增长;三是坚定不移地强化技术创新拉动;四是坚定不移地加固发展根基,推进“安全、环保、质量、精益管理”再上新台阶;五是坚定不移地推动组织优化,全力打造“高效执行”团队;六是坚定不移地推动合规化、信息化建设,全面提升风险管控水平与运营效率。

    新年新征程,新年新气象。新的目标催人奋进,大家纷纷表示,新的一年将在集团党委、董事会的带领下,进一步强化责任意识、竞争意识,以时不我待、奋勇拼搏的精神,踔厉奋发,逐梦前行,以新思维、新思路、新举措谋求工作新突破,在奋斗中谱写高质量发展新篇章。

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集团高管层与受表彰人员合影

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