推行岗位年薪制!提高医生固定薪酬占比:国家卫健委最新
2024-11-18 20:00:43 - 丁香园
今天下午,国家卫生健康委在丽水市召开新闻发布会,介绍学习推广三明医改经验有关情况。
其中,湖州市人民政府常务副市长王宗明提到:我们按照动态缩小不同等级医疗机构间的收入差距、医院内部业务科室收入差距、奖励绩效工资占比这「三个结构性调整」的思路,推行以岗位年薪为主的薪酬制度改革,医务人员薪酬中稳定部分占比较2022年提升了11.3个百分点。
今年9月份,国务院新闻办公室举行「推动高质量发展」系列主题新闻发布会时,国家卫生健康委员会相关负责人就在「公立医院薪酬制度改革」一问中做出过相关答复:
要按照公益性的要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定位。
有站友表示「绩效为王的日子快结束了」,对此你怎么看?大家的奖励绩效工资占比下降了吗?