甘肃一医院拖欠职工15个月绩效工资，县卫健局：正加紧筹资
顶端新闻记者杨晓妍
日前，因拖欠职工15个月绩效工资，甘肃省平凉市泾川县中医院遭投诉，投诉称临聘人员每月1000多元基本工资，致基本生活无法保障。
对此，泾川县委办公室回应：实属无奈之举。职员绩效工资补发情况如何？12月18日，顶端新闻记者咨询泾川县卫健局，工作人员回复：“正在加紧筹资，近日内将会一次性将绩效工资发放到位。”
【医院拖欠职工15个月绩效工资】
根据上述网友投诉内容显示，泾川县中医院拖欠绩效工资已超15个月并仍在继续。
12月15日，泾川县委办公室在人民网领导留言板回复：经调查，泾川县中医院属财政差额拨款单位，近年来，由于政策性支出增长较快，财政补助不足，医院负债率逐年增加，因医院资金困难，工资推迟一月发放，拖欠15个月绩效工资实属无奈之举。
调查结果显示，目前，该医院职工基本工资按照出勤情况发放，现已发放至11月份。12月12日，县中医院为全院职工发放了2023年3月份绩效工资，近期，将核算发放2023年4月份绩效工资。
同时在投诉中，网友称该医院“同工同酬人员工资待遇与正式职工仍存在巨大差异，未按合同余款执行”。
对此，当地回应：网友反映的问题部分属实。医院非同工同酬人员工资按照不同岗位，工资由基本工资、学历和职称构成，同工同酬人员工资参照正式职工工资标准，绩效工资依据工作量另行核算。
“该医院临聘职工与医院正式编制职工人数基本持平，医院在财政差额供给，资金运行十分困难的情况下，为调动临聘人员工作积极性，仍然落实了临聘人员‘同工同酬’工作待遇。”但2022、2023连续两个年度，因疫情影响、业务下滑等因素，造成医院财政困难，未组织落实“同工同酬”考核评估，致使临聘人员工资待遇较低。
最新回应中显示，县中医院正在结合医院实际修订临聘人员薪酬调整方案，计划于2024年1月起开始执行。下一步，县卫健局将督促县中医院积极拓展诊疗项目，努力增加业务收入，尽快补发拖欠绩效。
对于留言人反映“拖欠临聘人员的养老保险、医疗保险等”问题，经调查，该医院临聘人员养老保险、医疗保险已缴纳至2023年8月份，目前，医院正在积极筹集资金，待资金到位后立即补交拖欠养老保险、医疗保险。
【县卫健局：正在加紧筹资，拖欠工资将于近期发放】
针对上述情况，12月18日，顶端新闻记者联系到泾川县中医院一医护人员，该员工向记者证实，上述情况确实存在，“一个月到手1000-2000元工资，还需要三班倒，节假日也没有，但医院职位很紧俏，尤其是正式编制人员，所以即便是家里还需要贴补，我还是不能离职。”
同时，当地业内人士也向顶端新闻记者透露，作为应届生入职，并在家里帮忙找关系的情况下，刚入职当地某医院，第一个月工资只有600元，“一年后才有底薪和绩效，加起来3000多元，绩效也是一年多都没发，三险一金都要在单位干够年限才给交，因此被迫选择了离职。”
那么，上述回应后职员绩效工资补发进展如何？18日，顶端新闻记者咨询该县委办公室，工作人员称以官方公开回应为准。
随后，泾川县卫健局工作人员告诉记者：“目前仍在加紧筹资，预计近日内将会一次性将拖欠绩效工资发放到位。”
针对上述员工反馈同工不同酬的问题，该工作人员称下一步将会按照相关规定办理。
【近两个月国内多家公立医院被曝欠薪】
顶端新闻记者从泾川县人民政府公开的一份《泾川县中医医院2022年度部门决算》报告中获悉，2022年度，泾川县中医院收、支总计均为7929.57万元。其中：财政拨款收入3581.16万元，占45.16%;事业收入4348.41万元，占54.84%。
与2021年度相比，收、支总计各增加3310.82万元，增长71.68%，主要原因是增加了两项政府性基金在建工程项目，分别是泾川县中医医院提标扩能一期项目和泾川县疫情防控集中隔离医学观察点项目。
公开资料显示，泾川县位于甘肃省黄土高原中部秦陇交界处，现有常住人口22.5万人，区域内有泾川县人民医院、泾川县中医医院、泾川县妇幼保健院等多家公立医疗机构。
被投诉欠薪的泾川县中医医院，官方简介中显示，其始建于1984年3月，是一所集医疗保健、中医教学、科研为一体的二级甲等中医医院，拥有美国GE16排螺旋CT、电子胃镜等大中型医疗设备150多台。医院现有职工390人，190人为正式职工。
顶端新闻记者梳理发现，近两个月以来，烟台、汝州等地均出现医院职员讨薪事件，包含医保、公积金、职工工资、考核奖等拖欠问题。
今年11月23日，山东烟台肺科医院被曝拖欠职工6个月工资，且精神文明奖及考核奖也停发多月，烟台市芝罘区卫生健康局证实了这一消息，并称正在协调，争取早日发放。
且早在2021年，该医院就曾被曝拖欠员工薪资，当地回应原因为：治疗模式单一，底子薄弱，受疫情影响病人锐减，导致收入下降。
另一公开数据显示，烟台肺科医院的财政拨款收入从2020年的1403万降至2022年的747.93万元，财政拨款收入占比由41.57%骤降至25.23%。
与此同时，今年下半年，新疆医科大学第二附属医院、中南大学湘雅二医院、株洲市卫健委曾公开在会议中提到“过紧日子”思想，精简人力、节能减耗。
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