民警安心扎根社区,警务工作质效提升

2024-12-18 07:53:00 - 南京日报

民警安心扎根社区,警务工作质效提升

□ 南京日报/紫金山新闻记者 张彪 通讯员 谢捷 

“没问题,我就在警务室,转户口现场教您办。”“煤气灶有安全问题,稍等帮您联系。”“有困难给我打电话,我都在……”每天9时,在鼓楼区挹江门街道萨家湾21号的社区警务室,民警陈从平早早就忙碌了起来。 

这是南京公安实施社区民警退出“大轮班”勤务机制改革后,社区民警工作的常态。该警务室紧邻众多居民区,一旦有警情,陈从平能更快到达现场,平时走访,他也能更近地了解民情。“现在除了所里开会,其余的时间都‘泡’在社区里,了解社区情况,解决群众难题。”陈从平体会颇深。 

所谓派出所“大轮班”勤务机制,即所里把民警分成4个班,每个班的民警在对应班次内负责接处警,从早到晚,社区民警几乎都奔忙在出警路上,疲惫不堪,没有时间沉在社区,发案量也一直降不下来。机制改革以后,陈从平有更多时间沉下心,扎在社区与居民交流。当地老年人对他的称呼从“陈警官”慢慢变为“小陈”,把他当成了社区的“贴心人”。 

今年以来,南京市公安局认真贯彻落实中央及上级文件指示要求,主动作为、先行先试,率先推进社区民警退出“大轮班”勤务机制改革工作,压实社区民警在社区的时间和责任,确保社区民警80%以上工作时间在社区参与基层社会治理工作。 

全面推广社区民警退出“大轮班”勤务机制改革以来,全市警情总量同比下降20.5%,案件同比下降13.8%,改革成效初步显现。 

从“下社区”到“在社区”,成为居民“贴心人” 

据悉,南京警方坚持在充分调研的基础上,敢于下“先手棋”、打主动仗,在先期12家属地分局试点开展社区民警退出“大轮班”勤务机制改革。在此基础上,该机制改革在全局全面推开。 

南京市公安局人口管理支队五大队大队长卢子奇介绍,改革后,全市所有社区民警不再参与派出所日常值班,社区民警白天沉入社区开展“四防”、就地接处警等工作,夜间10时后原则上不安排接处警工作,“社区民警有更多的时间扎根社区,了解民情,真正从源头上降警情、控风险、除隐患。” 

今年6月,鼓楼分局14个派出所率先试点改革后,挹江门派出所优化机动模式,将辖区划为17个警务责任区,实行“一区一警”。挹江门派出所所长周耀介绍,改革启动以来,社区民警责任明确,警情处理质量得到提升。“以前轮班时,容易形成‘击鼓传花’式的警情,一些疑难警情在今天解决不了,只能交给明天的值班民警,很难从根源上化解矛盾。”周耀说,“现在每个社区民警负责一个片区,保证疑难警情有专人盯办,一管到底,有效解决矛盾。” 

目前,全市12家属地分局的143个派出所均已按照要求推进改革有序落地,人员、物资、制度等配套政策也同步落实。 

从“民警调”到“团队调”,有效化解疑难警情 

社区民警退出“大轮班”勤务机制改革,是一项牵一发而动全身的全局性、系统性工程,市公安局始终坚持整体把握、突出重点、精准发力,确保有序推进、取得实效。 

卢子奇介绍,市公安局始终坚持联动共治的工作理念,按照“1+3+N”的标准,打造以社区民警为主导,以协管员、辅警、网格员等为骨干,以律师、心理咨询师等专业力量为补充的社区警务团队,建库管理、建群联络,提升社区警务整体合力。目前全市已建成社区警务团队1400余个,团队成员8.9万余人,为社区警务工作注入强大动能。 

“社区民警退出‘大轮班’后,最明显的对比就是对社区有了更强烈的归属感——每天有充足的时间了解社区的方方面面,对于社情民意的掌握也比以前更加及时和精准,以前因为没有时间和精力落实的想法也在逐步推进。” 卢子奇说。 

回龙桥社区第一责任区社区民警朱文东说,自从实施改革后,解决疑难警情更加系统和专业了。今年年初,回龙桥社区出现一起遗产纠纷警情。报警人称,叔叔王先生(化姓)在去世前,将遗产留给了自己,但王先生的亲儿子认为这些遗产应该由他继承,于是和报警人产生矛盾。该矛盾持续5年多,双方一直未达成和解。改革实施后,朱文东和民警启动“1+3+N”的工作机制,以民警牵头,联合街道司法队伍、社区工作人员等力量,并邀请报警人的好友参加调解。经过多方协商,双方最终达成和解。 

为了将群众工作做实,朱文东还制作了警民联系卡,上面有他的联系电话和工作地点。每次入户走访群众,他都会向住户发放联系卡。“辖区居民一旦有求助,可以第一时间联系我,这样更加方便快捷。” 

从“大走访”到“精定位”,不断赋能基层治理 

除了民警走访,派出所的综合指挥室也在发挥重要作用。按照“两队互为协同、一室支撑两队”的运行机制,值班所领导每日坐镇综合指挥室直接调度,统筹抓好指令交办、警情下派、闭环盯办等工作,实时分析研判辖区治安动态、不放心隐患,每天拿出重点事项提示单、盯办单,强化跟踪督办、质态监测,做到日清日结、闭环收口、确保实效。 

张华是建邺分局滨江派出所金典社区民警,他告诉记者,随着改革的推进,综合指挥室的功能进一步升级。“指挥室就像导航卫星一样,让社区民警开展工作更加精准。”张华说。 

据介绍,滨江派出所综合指挥室按照信息的轻重缓急,向社区民警下发四色清单。民警按照清单事项,可以更高效地开展工作。“以前摸排居民情况,只能靠一双腿跑出来。现在指挥室可以告知我哪里有新的流动人员,方便民警更准确地采集信息,减轻民警负担。”张华说,如果有一些突发类警情,指挥室也会及时调配民警处理,更好地维护辖区治安稳定。 

此外,市公安局立足基层视角,建设和优化“协同警务平台”建设,围绕警情处置、案件办理、重点人员管控等方面工作,进一步拓展跨层级、跨部门、跨区域的协同作战场景,对基层发起的各类请求事项,在最短时间内调集最全手段、最强资源反馈支援,真正实现“一警牵动全局、全局支撑一警”。 

今年8月运行以来,该平台已累计协同处置各类请求事项13.5万余条,让基层能够“放心干、大胆管”。 

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