事关社保缴费！德州最新发布
转自：德州发布
12月18日
德州市社会保险事业中心
国家税务总局德州市税务局
联合发布
《致广大灵活就业人员的一封信》
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致广大灵活就业人员的一封信
广大灵活就业人员朋友们：
也许您是没有雇工的个体工商户，独自经营着一家温暖的小店；也许您是未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，为了生活努力拼搏奋斗着……但您在奔波忙碌中关注自己的社会保险了吗？国家建立社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下，通过互助共济的方式依法从国家和社会获得物质帮助，解决后顾之忧。
人人都会老，社保很重要！如果您和您的家人还未参加社会保险，如果您2024年度的灵活就业社保还未缴费，我们真诚希望您及时参保缴费，以灵活就业人员身份参加的企业职工基本养老保险同样遵循“多缴多得”“长缴多得”原则，愿您为自己和家庭预存一份最稳定最可靠的保障！
一、缴费标准
德州市灵活就业人员社会保险费采用“缴费人向税务部门自行申报”征收模式，2024年养老保险缴费基数上限22078元，下限4416元，可在上下限内自行选择缴费基数，缴费费率20%。例如：2024年的缴费基数下限为4416元，养老保险缴费比例20%，每月缴纳4416×20%=883.2元，一年缴纳10598.4元；缴费基数上限为22078元计算，养老保险缴费比例20%，每月缴纳22078×20%=4415.6元，一年缴纳52987.2元。灵活就业人员可在缴费基数上下限之间自由选择缴费基数。
二、缴费渠道
1.微信缴费
2.支付宝缴费
3.其他途径
您还可以通过爱山东APP、山东省电子税务局（https：//etax.shandong.chinatax.gov.cn/）、山东税务手机APP等移动办税平台,部分银行网点柜面、银行APP（具体可咨询当地银行）等渠道缴纳灵活就业人员社会保险费。
三、其他注意事项
1.首次参保需到社会保险经办机构或通过“电子社保卡”微信小程序办理参保登记后缴费。
2.您可以通过微信小程序、支付宝等线上缴费渠道为其他人代缴社保费。付款前，请确认参保机构、缴费年度、缴费金额是否正确。
3.按照政策规定，灵活就业人员社会保险费不能跨年度补缴，建议您在2024年12月31日前尽早足额缴纳2024年度灵活就业人员社会保险费，避免因缴费不及时影响将来社保待遇的正常享受。
4.如果7月份（含）以前已按最低基数缴纳了最新社平工资公布前月份的费款，还需要您在微信、支付宝小程序“特殊缴费”模块按系统自动计算的差额进行补差。
基本养老保险遵循“多缴多得,长缴长得”原则，即缴费档次越高，缴费年限越长，将来个人领取的养老金标准就越高。为筑牢晚年安稳之基，提升退休生活品质，真诚地建议您持续参保缴费，我们将竭诚为您提供优质高效的服务。
最后，祝您及家人身体健康，阖家幸福！
德州市社会保险事业中心
国家税务总局德州市税务局
2024年12月
灵活就业人员参保政策温馨提示
为便于您及时了解社保政策，现就社保有关高频咨询事项温馨提示如下：
一、哪些人是灵活就业人员？
灵活就业人员是指没有在全日制工作单位上班的人员,包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及未与用人单位建立劳动关系的网约车司机、快递员等。
二、灵活就业人员缴费与企业职工有差别吗？
有差别。灵活就业人员总体缴费比例更低。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，记入个人账户比例为8%。例如：2024年的缴费基数下限为4416元，养老保险缴费比例20%，每月缴纳4416×20%=883.2元，一年缴纳10598.4元；缴费基数上限为22078元计算，养老保险缴费比例20%，每月缴纳22078×20%=4415.6元，一年缴纳52987.2元。灵活就业人员可在缴费基数上下限之间自由选择缴费基数。企业职工缴费比例为24%（单位16%，个人8%），每月需缴纳4416*24%=1059.84元，其中8%由个人承担，计入个人账户，16%由企业承担，计入国家统筹金。
三、灵活就业人员退休领取养老金与企业职工方式有差别吗？
无差别。无论是以职工身份还是灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，在缴费满足规定年限并达到法定退休年龄后，都按照统一办法计算养老金，享受养老待遇。也就是说，在相同缴费基数、缴费年限的前提下，企业职工和灵活就业人员同月办理退休手续，领取的养老金是相同的。
四、灵活就业人员退休后享受哪些待遇？
1.办理退休手续按月领取养老金。职工到达法定退休年龄且满足最低缴费年限的，可申请办理退休手续，经审批退休后，按月领取养老金。
2.每年可领取一次冬季取暖补贴。2023年山东省取暖补贴标准为每人1700元。
3.参保人员去世后发放一次性丧葬补助金和抚恤金。
五、灵活就业人员是否可以跨年度补缴养老保险？
不可以。按照现行政策规定，灵活就业人员不得跨年度补缴养老保险。因此，请以灵活就业人员身份参保的广大职工务必于当年年底前缴纳社保费，避免因社保中断造成的待遇水平降低等问题。
六、领取退休金和哪些因素有关？
退休金的高低与四个因素有关：一是养老保险缴费基数。缴费基数越高缴费指数就会越高，个人账户余额也会更高，退休金也就越高。二是退休年龄。不同的法定退休年龄，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的，个人账户养老金也是不同的。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金也多。在遵循弹性退休原则的前提下，55岁退休计发月数是170，60岁退休计发月数是139，因此个人账户储存额相同的情况下，退休年龄越大个人账户养老金也就越高。三是退休时的计发基数。退休金的计发基数与退休地的经济水平相关，同一时间退休，经济越发达地区，计发基数越高；同一地区退休，退休的时间越晚，计发基数越高，养老待遇也越高。四是缴费年限长短。缴费年限的长短，会直接影响退休后的养老金待遇。现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，基本养老金就多。在这里也跟大家辟个谣，经常有传言说，15年，20年，25年一个杠，到了这个杠待遇就会提升一大截，不到这个杠就会少一大截，所以很多退休职工会通过各种方式满足这个年限，这种说法不实，不存在划杠的情况。
来源：德州社保