长丰县下塘镇：四天两开招聘会 为民为企勤务兵
“您好，恭喜通过比亚迪第十一事业部的面试，体检结束后请于5月18日前往比亚迪宿舍楼办理入职手续。”随着清脆的短信声，下塘镇最后一个“两乡”人员未就业家庭宣告清零。今年以来，长丰县下塘镇推进深入实施就业优先战略，巧用信息立交桥，搭建求职者和企业之间的“桥梁”，积极帮助未就业人员就业，大力促进返乡人员就近就业，“双招双引”用好家门口的人才，留住高端人才，为日新月异的下塘工业园输送新鲜血液。
在下塘镇“返乡”和未就业人员清零行动暨重大项目用工保障招聘会上，双杰电气合肥有限公司（下称双杰公司）人事经理孟慧清一边忙着求职者登记，一边告知记者“按照公司产能，今年计划招工700人，目前已入职300多人。”双杰公司是集研发、销售和生产于一体的高科技公司，所以需要大量的高端人才。
今年29岁本科生马忠义上个月刚刚入职双杰公司，大学毕业后一直在外地打拼。“能在家门口上班，我找到了的归属感。作为研发人员，在这里我学到了很多。这里待遇优厚，工作稳定，进步空间大。”这只是留乡大学生建设家乡的一个生动缩影。走在下塘镇上，迎面吹来科技风。从“千年古镇”到“千亿产业镇”，下塘园区的企业及重大项目用工需求高涨，尤其是高端人才需求更盛。
安徽广银铝业有限公司综合管理部负责人经婷婷告诉记者，今年以来，本地本科大学生入职7人，远远满足了不了企业发展的需求。
2022年初，1月26日和2月10日，下塘镇举办了两场“春风行动”招聘会，鼓励返乡人员到家乡企业上班；又积极推进企业进入校园招聘，搭建新型用工平台。5月15日和5月18日，下塘镇连续组织两场招聘会。辖区24个社区及周边乡镇未就业人员约1000余人，与园区企业开展新能源项目专场劳务对接，共有近500人达成初步就业意向。招聘会上镇社保所张志军告诉记者，“就业是最大的民生，随着产业新城的崛起，比亚迪、中创新航等项目相继投产，预计今年用工缺口4万人。在县人社局的支持下我们年初即主动出击，利用微信、QQ和应急广播等手段，线上对接安徽公共招聘网、社区三公里等网络招聘平台。
“微信扫一扫，周边工作免费找”未就业人员通过智慧平台浏览下塘镇辖区企业的岗位具体信息，找到适合自己的企业和岗位：线下为企业牵线参加“心有梦·就长丰”校园招聘和开展小型用工招聘会，双剑合璧，送政策、送岗位”。下塘镇在严格落实疫情防控措施的同时，安排辖区24个村（社区）分别组织有意向的人员，按照时间段错峰参加工业园区现场招聘会，让应聘者在企业厂房外就熟悉企业概况、工作环境、薪资待遇。同时在园区一线镇社保所与企业宣讲人才招聘、就业补贴、政策奖补、主导产业发展等工作。
下塘镇采用“线上线下”相结合的招聘方式，既保障了重大项目用工招聘，又在疫情期间为园区企业和当地居民搭建用工平台，为当地居民提供了广阔的择业就业平台，有力促进了下塘镇重大项目及园区企业的发展。
黄琼