河南省漯河军分区将民兵分队编建、组训与人才储备有机融合——先训后编，提升编建质量
转自：中国国防报
本报讯伍树清、特约记者王士刚报道：无人机侦察、战场伤救治、损毁光缆抢修……近日，河南省漯河军分区组织民兵组训考核，80%以上的民兵分队考评成绩为优良以上。成绩的取得，离不开该军分区探索实践“先训后编、储训结合”的编建模式。
今年初，该军分区领导深入编兵单位实地走访调研发现，有的单位入口把关不严，非专业人员编建过多，有的基层武装部降低编建标准，人员各方面素质参差不齐。
着眼提升民兵编建质量，该军分区深入辖区院校、企业及行业组织等200余家单位开展调研，收集掌握相关编兵潜力数据信息。依据潜力底数，针对辖区高新技术企业类型多、退役军人数量大、专业分布广的实际，该军分区探索创新编建模式，严格各项标准，将民兵分队编建、组训与人才储备等方面工作有机融合。
民兵分队编建之初，他们按照上级下达任务数的1.2倍进行拟编和组训。而后，结合拟编建分队的专业特点、训练标准和职能任务等要求，对全市拟编建民兵的政治面貌、身体素质、专业技术等方面进行考核，对不符合编建要求的人员进行调整。调整人员编入储备力量，定期组织开展补差和强化训练，保障编建力量出现缺口时的应急补充。
记者在军分区机关看到一份《关于编兵单位上报数据的反馈报告》，翻开报告，详细记录民兵人员调整方案：物资运输分队4名驾驶员证件不符合要求，通知编兵企业及时调换人员；抢险救援分队有2名冲锋舟操作手技能水平不达标，通知所属基层武装部组织强化训练，考核合格后才能编入；入队考核成绩较低的20余名人员纳入储备力量……
军分区战备建设处工作人员告诉记者，得益于这一编建模式，民兵分队专业对口率达95%以上，民兵支援保障力量储备技术骨干30余名。
前不久，该军分区结合汛期提前的实际，组织刚编建的5支民兵分队开展防汛抗洪抢险演练。水上救援、加固险堤、转移群众……面对接连不断的“险情”，民兵队员见招拆招，妥当处置，受到军地领导好评。
