万泰生物:公司管理层具有丰富经验,重视年轻人才建设和培养

2024-06-18 16:50:19 - 金融界网站

转自:金融界

本文源自:金融界AI电报

金融界6月18日消息,有投资者在互动平台向万泰生物提问:业绩断崖,请问制定股权激励业绩时的乐观是从何而来?是什么样的自信,让管理层如此盲目乐观?去市场考察了吗?做竞争对手分析了吗?是什么样企业文化,管理素质,能培养出一帮懒政,习惯空想,盲目乐观,只会走顺风顺水的路,遇到一点困难就翻船的管理人员呢?

请问这样的管理层该如何处置?如何实现管理干部的专业化,职业化,年轻化,如何培养一批能逆水行舟,能带领全体员工能打硬仗,打胜仗的管理干部呢?

公司回答表示:公司管理层具有丰富的医药行业工作经验和管理经验,一路走来,带领公司取得了一个又一个突破。人才是企业持续发展的源泉和动力,公司一直重视年轻人才梯队的建设和培养,坚持引进与培养相结合,通过多元化的激励手段,广聚天下英才,形成了丰富的人才组合梯队,为公司的业务发展提供了强有力的保障。

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