广西北部湾银行2023年社会招聘启事

转自：钦州发布

一路追光

筑梦北行

广西北部湾银行

2023社会招聘

关于我们

广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行，于2008年10月挂牌成立。目前已在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、贺州等13个设区市和桂平、横州、凭祥等62个重点县域设立了分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。全行共有一级分支机构15家，营业网点超300家，职工人数超5000人。逐渐成长为总资产超4500亿元，存款余额超3200亿元，贷款余额超2500亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。2020年主体长期信用等级提升至AAA，成为广西区内首家主体长期信用等级获评AAA的城商行，资产总额在全国130多家城商行中进入前35强。

广西北部湾银行努力打造“支持地方经济发展的省级主力金融平台、金融创新平台、地方金融人才培养平台”,作为“广西自己的银行”，北部湾银行牢记使命担当，累计提供表内外融资逾2万亿元服务广西经济社会发展，其中从区外引进资金超7200亿元以上，累计实现营业收入超330亿元、经营利润超295亿元、上缴税金超110亿元，努力建设让地方党委政府、监管部门、股东、客户、合作伙伴和员工六方“高兴”和满意的银行。

十五载砥砺奋进，广西北部湾银行书写了“广西自己的银行”的靓丽答卷，全行整体呈现解放思想、担当实干新气象。在2023年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中升至第352位，中国服务企业500强中升至第309位，在中银协2022年度“陀螺”评价排名全国130多家城商行第29位。先后荣获“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“全国十佳城商行”“全国七五普法中期先进集体”“全国五四红旗团委”“广西优秀企业”和“广西企业100强”“广西服务业50强”“广西地方税纳税百强”“服务八桂综合贡献奖”“全区脱贫攻坚先进单位”“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。

OK北行，高兴常在。广西北部湾银行坚持高效、革新、共享、关心、贡献的企业精神和德能并举、人尽其才的人才理念，以优秀的企业文化凝聚人、感召人、鼓舞人，着力打造家园文化，为员工构建良好的职业发展通道，激发员工内生活力，以特色金融文化擘画高质量发展新蓝图。

钦州分行是广西北部湾银行在邕外设立的第一家分行。扎根钦城十四载，现有2家管理型支行、2家县域支行，下辖网点18家，员工人数超170人。

根据业务发展需要

现面向社会公开诚聘英才

诚邀优秀人才

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招聘岗位

（一）分行部室员工岗位 （城区）-财务运营条线（若干名）

职位条件：

1.具有3年以上金融机构工作经验；

2.具有较强学习、运用能力、处理运用数据的敏感性，具有良好的文字处理能力；

3.具有中高级会计师资格、金融、数学应用专业优先。

工作地点：钦州市区

（二）分行部室员工岗位 （城区）-公司条线（若干名）

职位条件：

1.从事相关岗位工作3年及以上，熟悉公司金融业务和产品，有较好的营销能力和服务意识；

2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力；

3.熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。

工作地点：钦州市区

（三）分行部室员工岗位 （城区）-小微条线（若干名）

职位条件：

1.从事相关岗位工作3年及以上，熟悉小微信贷业务和产品，有较好的营销能力和服务意识；

2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力；

3.熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。

工作地点：钦州市区

（四）县域同城支行负责人-支行行长（若干名）

职位条件：

1.从事金融工作5年及以上，有公司、个金业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；

2.有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力；

3.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别及控制能力。

工作地点：灵山县、浦北县

（五）县域同城支行业务骨干岗位-营业室经理（若干名）

职位条件：

1.具有2年及以上银行工作经验；

2.熟悉金融产品，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。

3.有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力，具有较强的风险意识；

4.熟悉银行柜面业务及运营管理。

工作地点：灵山县城及下辖乡镇、浦北县下辖乡镇

（六）支行业务骨干岗位（城区/县域）-公司客户经理（若干名）

职位条件：

1.从事相关岗位工作1年及以上，熟悉公司金融、个人金融、小微信贷业务和产品，有较好的营销能力和服务意识；

2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力；

3.熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。

工作地点：钦州市区（含自贸区钦州港片区）、灵山县、浦北县

（七）支行业务骨干岗位 （县域）-个人客户经理（若干名）

职位条件：

1.从事相关岗位工作1年及以上，熟悉公司金融、个人金融、小微信贷业务和产品，有较好的营销能力和服务意识；

2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力；

3.熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。

工作地点：灵山县、浦北县

（八）支行业务骨干岗位（县域）-大堂经理、柜面经理（若干名）

职位条件：

1.形象良好，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，具有较强的语言表达能力；

2.有一定营销能力，熟悉市场，有同岗位工作经验者优先。

工作地点：灵山县、浦北县及下辖乡镇

（九）支行业务骨干岗位（城区）-营业室经理（若干名）

职位条件：

1.具有2年及以上银行工作经验；

2.熟悉金融产品，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。

3.有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力，具有较强的风险意识；

4.熟悉银行柜面业务及运营管理。

工作地点：钦州市区

应聘基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持中国共产党的领导，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。

（二）熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，具有较强的沟通表达、团队合作能力。具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。身体健康。不在处分期间，不涉及重大不良，无其他不良记录。

（三）年龄要求

1.应聘经理级管理岗位、支行行长、内设部室岗位及各条线客户经理岗位的，年龄不超过35周岁。

2.应聘大堂经理、柜面经理岗位的，年龄不超过28周岁。

（四）学历要求

1.应聘管理岗位、支行行长及钦州市区其他业务岗位的，应当具有全日制大学本科及以上学历。应聘县域机构业务岗位且金融从业经历2年以上的，学历可放宽至全日制专科；应聘县域机构柜面经理、大堂经理岗位的，应当具有全日制专科及以上学历。

（五）从业经历

应聘管理岗位、支行行长的，应当担任相应层级管理岗位，或金融从业满5年，同时应符合监管部门任职资格条件。

（六）应聘其他各类岗位的，应具有相应的金融从业经历，熟悉所报岗位政策规定、流程管理、发展趋势，具有较强的专业素养或丰富的实践经验。

（七）工作时间、年龄计算至2023年7月30日。

（八）应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。

（九）符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。

（十）各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合本招聘启事中所列岗位具体条件。

报名注意事项

1.本次报名截止时间为2023年7月30日24点前。

2.本次招聘报名采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。

官网地址：https://zhaopin.bankofbbg.com/

扫二维码填写报名信息：

3.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。

4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

5.本次招聘未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

来源丨广西北部湾银行钦州分行

编辑丨黄宇琨