答记者问|邀请企业发布“卡脖子”难题,今年大赛新设揭榜领题赛

2024-07-18 19:17:44 - 山东发布

转自:山东发布

今天下午,山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,邀请山东省人力资源和社会保障厅负责同志等介绍2024年中国·山东博士(后)创新创业大赛情况,并回答记者提问。

答记者问|邀请企业发布“卡脖子”难题,今年大赛新设揭榜领题赛

答记者问|邀请企业发布“卡脖子”难题,今年大赛新设揭榜领题赛

答记者问|邀请企业发布“卡脖子”难题,今年大赛新设揭榜领题赛

中新社记者:

与往届相比,请介绍一下今年大赛有哪些特色亮点?将如何更好发挥大赛的引才聚智作用?

答记者问|邀请企业发布“卡脖子”难题,今年大赛新设揭榜领题赛

许芳:中国·山东博士(后)创新创业大赛是全国首个博士后创新创业赛事活动,山东已经连续举办了五年,取得了丰硕成果。今年,山东充分考虑新形势下青年人才工作有关要求及博士后招引目标,进一步丰富办赛内容、创新办赛形式、提升办赛水平,为青年科创人才施展才华搭建更加广阔的舞台。

一是更加注重发挥示范引领作用。今年山东结合全省博士后工作及各市产业发展基本情况,采取由省人力资源社会保障厅牵头,济南、青岛、烟台、威海4市联合的办赛模式,在宣传推介、配套支持、交流对接等方面协同发力,务求人才招引、项目合作、产业落地取得实效。按照城市产业特点由各市承办大赛相应赛道的比赛组织工作,通过集成地区产业资源优势,形成辐射集聚人才、项目的正向效应,擦亮“中国·山东博士(后)创新创业大赛”品牌。

二是更加注重人才引进和成果转化。今年大赛将新设揭榜领题赛,揭榜领题赛分为人才招引赛和技术攻关赛。人才招引赛聚焦省内高层次博士后科研平台用人需求,面向海内外发布博士后招引需求榜单,并集中发布“省博士后创新人才支持计划岗位”,吸引优秀青年博士进站从事博士后科学研究,提升博士后引育质效。技术攻关赛以产业攻关需求为导向,搭建博士、博士后团队与产业需求精准对接平台,帮助企业达成技术合作的“最优解”,推动科技创新与市场需求、企业需求实现同频共振。

三是更加注重项目落地。在创业赛组织上,重点面向有成熟落地条件的拟注册企业项目和注册时间不超过1年的初创企业,并将创业博士纳入参赛范围。海内外博士、博士后及其创业团队均可报名参加创业赛。在创业项目资助上,除为获奖项目发放相应数额奖金外,还将遴选优秀获奖项目纳入2025年度“山东博士后创业启动支持计划”并给予经费支持,帮助博士(后)青年人才在创业的道路上开好头、起好步。

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中国网记者:

今年大赛将更加聚焦成果转化。请问,今年大赛在促进成果转化方面有什么支持措施?

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周春艳:为更好地促进博士后人才创新成果转化,服务经济社会高质量发展,山东既创新搭建丰富多样、更具针对性的人才发展平台,又竭尽所能地提供资金、政策、项目等方面的全方位服务,既为博士后人才创新创业提供“扶上马”的帮助,更给予“送一程”的支持,最大限度助力博士后发挥高端人才价值。

一是精准对接项目,科学设置比赛赛道。大赛设置的六大赛道,以新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等项目为主导,与山东“三个十大”(十大创新、十强产业、十大扩需求)行动同步吻合,与聚力发展工业经济、数字经济的方向高度契合,有利于实现博士后创新项目与山东企业的双向奔赴。在揭榜领题技术攻关赛中,广泛发动企业发布“卡脖子”技术难题,鼓励企业提供奖励金,引导博士、博士后科研创新能力向产业一线集聚转化。

二是坚持以赛引才,推动人才链、产业链深度融合。报名期间,山东将组织省内重点高校、科研单位和知名企业开展“博聚齐鲁智惠未来”齐鲁博士(后)菁英人才系列招聘等活动,下周,菁英人才首场招聘活动将走进北京。此次大赛广泛发动博士后设站单位发布科研课题,帮助合作导师遴选优秀博士进站从事博士后研究,促进人才和岗位精准匹配。今年,山东还探索建立省内用人单位委托山东大学、中国海洋大学等高校重点流动站,开展订单式博士后培养机制,打通博士后联合招引合作渠道。目前,已收到全省600余家单位的1500多个博士后岗位需求,40余家单位与意向高校签订了联合培养协议。

三是搭建合作载体,完善助力成果转化的孵化平台。山东发挥工业门类齐全、发展基础雄厚的优势,统筹重大发展战略实施与博士后创新创业平台建设,先后成立博士后平台协作“1+5”联盟、国际博士后创新创业园、山东博士后创业基金联盟等组织,推进跨地区博士后平台合作,为博士后科研成果转化提供全链条服务。

四是聚焦精准扶持,构建科学规范、运转高效的资助帮扶体系。在支持创新方面,山东已出台大量的支持项目;近期,山东将出台《山东博士后科学基金实施细则》,实施博士后创新种子培养、科研创新项目支持等5大计划,进一步扩大科研经费支持覆盖面,让每位来鲁创新创业的博士后既能获得“第一桶金”的启动支持,也能获得“阳光雨露”的持续滋润。在支持创业方面,山东建立“政府引导、市场配置、资本主投”的创业投融资机制,引导社会资源与博士后创新项目充分对接。

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中宏网记者:

我们了解到,今天现场还邀请到了去年博士后创新创业大赛的获奖人员。想请问下亲身体验过大赛的博士后,参加大赛有什么收获?

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肖以磊:作为上海交通大学和聊城市人民医院联合培养的博士后,带领的博士后团队以“基于CRISPR技术开发的基因检测系统——可移动的分子精准检测实验室”科创项目,获得了第二届全国博士后创新创业大赛和2023年中国·山东博士后创新创业大赛创业赛银奖。

作为一名神经外科医生,团队长期致力于脑卒中防治工作,并坚持科研工作和临床转化相结合,承担了多项国家级、省部级科研项目。团队将一种新的CRISPR基因快速检测方法应用于人群大样本脑卒中易感基因筛查、早期诊断及干预研究。研究结果证实了CRISPR检测技术具有操作简便、检测速度快、灵敏度高、成本低等优点,能够有效筛查出脑卒中高危人群,并提早进行有效干预,可大大降低脑卒中的发病率和致死率。该项技术可使复杂、昂贵、耗时的基因检测变得更加简便易行,同时满足基层医院及偏远地区的基因快检需求。

博士后大赛不仅是一个展示科研成果的“练兵场”,更是一个促进科研成果落地转化的“推进器”。在山东省聊城赛区选拔赛中,本项目凭借深厚的研究基础和巨大转化潜力从众多参赛项目中脱颖而出,荣获了唯一的“特别推荐奖”。在省赛中同样表现出色,勇夺创业组银奖,并获得代表山东省参加全国总决赛的机会。

在这个过程中,省、市人社部门的同志给予团队非常大的支持,不仅帮助联系技术上的合作资源,更是在资本对接和市场推广方面给予了很多帮助,使团队能够快速补齐短板,增强实力,在创新创业的道路上行稳致远,从而在国赛中斩获佳绩。大赛组委会不仅提供了丰厚的奖金,更是在融资需求、人才招聘、技术合作、市场推广及成果转化对接等方面给予大量的帮助和支持。正是在各级人社部门的大力支持和积极引导下,团队的项目才能从实验室快速走向了临床应用。目前,项目已落地聊城市开发区华经高科新动能产业园,作为山东招商引资项目,计划总投资1亿元、厂房面积4000余平米、年产500万件神经系统疾病检测试剂盒。相关产品不仅在国内10余家大型三甲医院得到推广应用,部分产品还出口到南美和东南亚等国际市场。

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