一级公安派出所！集体一等功×1，二等功×1，三等功×2

龙游县公安局湖镇派出所：

古镇派出所里“枫”味浓

浙江省衢州市龙游县公安局湖镇派出所坐落于人杰地灵、历史悠久的湖镇古镇。湖镇古镇辖区总人口6.2万，有工业企业120家，是衢州的东大门、龙游县域副中心，湖镇派出所因此得名衢州“东城卫”。

作为全国第二批“枫桥式公安派出所”，湖镇派出所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，以深化“两队一室”警务机制改革为抓手，突出“派出所主防”理念，统筹各类资源和力量，打造融合共治的基层现代警务模式。近年来，先后被公安部命名为全国第二批“枫桥式公安派出所”“一级公安派出所”，被公安部、共青团中央评为“成绩突出青年集体”，荣立集体一等功1次、集体二等功1次、集体三等功2次。

 跨部门联动提效率  

近日，网格员走访农户时看到村里张某养的十来只小鸡被邻居王某家的狗咬死了，双方吵得很激烈，很有可能引发冲突。网格员立即将信息通过手机上传至信息综合指挥室，指挥室值班员第一时间将信息通过“警务融治平台”派发给派出所、综合行政执法以及镇村干部。10分钟内，派出所民警、执法队员和镇村干部先后赶到现场。派出所民警、网格员、执法队员在现场了解事件经过，并组织调解。半小时内，双方达成协议，王某同意赔偿并当场兑现。在场的村民们都说，现在处警不仅速度快，处置效率也高。

“‘综合指挥室’是派出所警务工作的中枢大脑，当天值班所领导就坐镇指挥室实时调度，常态设置有值班接警、指挥调度、视频应用、信息研判、综合管理和执法监督6个岗位。我们聚焦‘派出所主防’职能定位，坚持用‘指挥体系’来牵引派出所整体警务工作。”湖镇派出所所长钱望说。

作为龙游县公安局“两队一室”改革的试点单位，湖镇派出所探索推进警务机制改革的步伐从未停歇，不断做精综合指挥室、做专社区警务队、做强打击办案队。依托数字化改革和“公安大脑”建设契机，融合乡镇和派出所综合指挥室，实现“一体指挥、扁平调度、联合处置”。建立多渠道信息搜集、跨部门集成指挥、全过程考核评价三大机制，全量归集各类隐患问题，打通“110”“12345”等载体，借助警务融治、掌上指挥等平台，做到实时双向互推。

今年以来，已联动分流警情136起，乡镇、综合执法等部门响应率、处置率、反馈率均达100%，纠纷类警情降幅达14.29%。

 “平安联盟”织密天网  

今年以来，湖镇派出所依托夏季治安打击整治行动，结合区域特点，推动构建党委政府主导、公安牵头的“平安联盟”社会面防控体系，以“联处+联访＋联治”模式，将精准大巡访工作与日常接处警、基础要素管控、流动人口管理、安全防范宣传、警务服务等有机结合，以群众可见、可触、可感的方式营造最安心的治安环境。目前，“平安联盟”队伍已扩容至600余人，开展联合巡访290余次，摸排整改安全隐患147处，现场调解纠纷120余起。

湖镇派出所教导员刘虹介绍，立足辖区经济发展快、矛盾纠纷多的实际，湖镇派出所牵头组建了基层联调组织，整合融入公安、检察院、法院、司法部门、市监、综合执法、人民调解、律师等，通过“多元调解”“专家问诊”等方式，让矛盾化解“最多跑一地”，真正实现“矛盾不出镇、问题不上交”。仅2022年，湖镇派出所成功调处疑难纠纷335起，调处率达96.26%，涉及金额1000余万元。

 打造有战斗力的队伍  

在湖镇派出所的传承馆里，停放着一辆“服役”了42年的自行车，谁都舍不得丢。这是1981年建所时，老所长陈坤林穿上警服后的第一辆工作车。一辆自行车，一段旧时光，几代人的薪火传承，为湖镇派出所在时间的褶皱里圈出生动的传承印记。

“很荣幸，我能够担任本月的轮值副所长，接下来的一个月，我会多听多看多学习，带领社区警务队将各项工作做好，也请大家监督。”湖镇派出所青年民警李哲毅以“轮值副所长”的身份开启了他9月的工作。

湖镇派出所一项独特的气质就是战斗力强。所内共有民警17名、辅警23人，平均年龄34.3岁，是一支充满朝气的队伍。近年来，湖镇派出所推出民警担任“轮值副所长”“内设警长”等做法，以“清单管理、团队比拼、赛马亮相”，营造了比学赶超的浓厚氛围，同时积极探索后备军培养机制，使新警快速进入快车道，保证整体工作质效。