新职业有啥特点？如何促进高质量创业就业？这场研讨会信息量很大
党的二十大明确指出，强化就业优先政策，促进高质量充分就业。2月27日，由经济日报社主办的“促进高质量充分就业”研讨会在北京举办。来自政府部门、研究机构、企业平台的各界人士畅谈“发挥数字经济平台优势促进高质量创业就业”主题。
“平台企业不仅自身创造了大量就业岗位，吸纳年轻人就业，成为大学生就业的一个重要渠道，还通过上下游生态创造了大量就业机会。同时，数字平台催生了一大批新就业形态，这是过去很难设计和想象的。”中国国际经济交流中心副理事长王一鸣指出，从网约车司机、骑手，到近两年的直播、云客服、人工智能训练师，这些新型岗位不仅带动了就业，还提高了就业质量，特别是满足了年轻人的就业需求。这些岗位富有创意，有灵活性，有弹性，有吸引力，给年轻人创造了新的就业空间。王一鸣建议平台企业利用信息资源和技术优势，应在就业服务方面提供更多数字化解决方案，将招聘、用工、培训等整合起来，提升就业市场效率，并加强与地方政府合作，在促进高质量就业上发挥更大作用和价值。
人力资源社会保障部就业促进司副司长宋鑫表示，进入高质量发展阶段，应当牢固树立实施就业优先战略、强化就业优先政策的双优先理念，守住重点群体就业底线，努力缓解结构性就业矛盾，维护好广大劳动者的合法权益。更加充分开发和合理利用人力资源，厚植经济社会发展的动能和潜力。
全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣提出“面对数字经济发展对劳动就业的机遇与挑战，我们应该把促进数字经济就业纳入数字经济发展战略，并纳入就业优先政策的贯彻之中。”同时，建立以企业为主体、职业院校为基础，学校教育与企业培训紧密联系，政府推动与社会支持相互结合的数字技能人才培养体系，进一步规范劳动用工管理，积极推动数字化就业服务的体系建设。
北大国家发展研究院教授李力行表示，数字经济催生的新职业出现了专业化、年轻化、就业创业一体化等特点。与智联招聘的合作调研发现，未来需求较大的数字化工作包括机器人、增强现实、自动驾驶、宠物、电子竞技、民宿管家、菜品体验、社群健康、老年健康、养老投资、整理收纳、自律监督等一些关键词。其中，零工经济和线上娱乐职位要求大专以上的学历不到15%，月薪普遍在9000元以上，值得关注。
阿里研究院副院长谭崇钧表示，数字平台发展推动了劳动力市场变革，在助力高质量充分就业方面发挥了四个方面作用：一是依托生态，打开创业就业空间，帮助大量的大学生、女性、脱贫人员获得就业创业机会，比如去年以来，阿里巴巴陆续发起了“天猫双11招聘季”活动和针对残疾人发起的“助残逐梦”等招聘活动，超过22.7万人通过招聘平台来问询岗位情况和投递简历。另有数据显示，在淘宝平台上创业的店主中，5.1%是高校应届毕业生。二是通过创新驱动，在新领域衍生了新职业，为就业打开了新方向。三是助力劳动者增加收入，并以多种方式探索权益保障新方法。四是不断发挥数字化能力，在产教融合上大力投入，帮助劳动者提升职业技能，实现更好就业、更好发展。
面向未来，数字经济要讲好创新故事。全国政协委员、北京交通大学教授钟章队表示，应当通过创新体系建设培育出更多新的行业，“互联网+行业”赋能了千行百业，将造就大量的就业机会。这种数字经济嫁接一、二、三产业所带来的机会，对很多三四线城市来说，将迎来巨大的发展前景。
滑板品牌创始人王雅雅说，十余年前，他在北大图书馆当保安，第一次接触滑板，感觉自己很有天赋。“我全国徒步推广漂移板，3年后开网店正式创业，从保安逆袭成为国内滑板品类销量第一的创始人。如今，在阿里生态上，有大量商家通过自主创业带动了更多人的就业机会。”
湖南舜华鸭业发展有限公司副总裁吴平胜表示，保住农户和员工的饭碗，是企业最大的责任。“通过完善养殖、加工和商贸产业链，帮助更多农户特别是困难群体在家门口实现就业致富，是我们一直在做的事情。”只有企业活下去，才能向社会提供更多岗位。她希望，各级政府运用财政、税收等多种政策手段，帮助民营企业、中小微企业、新经济业态解决用人需求，并且通过减税降费、创新奖补等手段，支持企业创新发展、高质量发展，从而稳定就业。
曾经，一部《鸡毛飞上天》让全国观众看到义乌人走南闯北的创业精神。如今，淘宝00后创业者、义乌敲糖帮第四代传人陈万佳乘着数字经济的快车，让红糖从义乌本地走向全国各地，并带领300余户蔗农在家门口实现就业，走上增收致富的道路。他专注制糖工艺改良，带着“敲糖帮”申请商标、打造品牌，还参与义乌红糖标准的制定，不仅让优质的义乌红糖走向万千消费者的餐桌，也让敲糖帮的文化在新时代不断传扬。
来源/经济日报微信（记者敖蓉）
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