国网优秀团员·姚悦:绽放巾帼“她”力量,推动开启“智慧研发”新时代

2021-05-28 08:45:00 - 电网头条

原标题:国网优秀团员·姚悦:绽放巾帼“她”力量,推动开启“智慧研发”新时代

23点17分,“所有bug完成消缺,新功能验证成功!”“发版上线完成!”这是国网电商科技公司研发中心副主任姚悦带领研发团队,又一次在凌晨完成平台发布上线任务的场景。别人看到的一个简单线上采购平台,背后是她和团队夜以继日、加班加点,持续地进行系统bug消缺,优化多项数据,不断的进行迭代测试。

“接下来一周,大家还要再辛苦一下,我们要重点关注用户的使用情况,尤其是要跟进电子合同等新模块的使用体验,及时迭代优化,真正提升用户使用满意度。”成功喜悦之后,她又迅速将精力投入到了用户体验优化工作中。

国网优秀团员·姚悦:绽放巾帼“她”力量,推动开启“智慧研发”新时代

匠心研发,有她的身影

系统上线只能在凌晨进行,白天用户访问量大、业务操作频繁,如果进行更新迭代任务会对用户体验造成影响。当采购用户早上来到办公室以更高效率开启一天的采购工作时,他们并不知道背后有这样一群人守护了一夜。

参加工作以来,姚悦一直奋战在互联网产品设计研发前线,日复一日、默默奉献,带领团队完成了非电网办公用品及零星物资采购专区、省管产业电商化交易专区等数十个产品和平台研发上线。

她研发的非电网办公用品及零星物资采购专区,主要是服务国网公司系统73家二级单位、1000余家三级单位,采购办公用品、安全工器具、备品备件等物资的采购平台,日常用户超过两万。该平台实现了十几个品类的全流程、多模式采购,年交易额超过380亿,平台的上线为各单位平均节约成本超过17%,相较于传统的采购模式,商品价格可随市场变化,采购过程更加透明,有效的降低了采购成本,并且为采购方提供方便快捷的物流配送服务体系。平台可以对供应商提供全流程多维度考评体系,为物资采购管理部门提供即时、准确的数据分析和监控,实现阳光透明化采购,提升了零星类物资采购及供应服务保障能力。该项目获国网电商公司第一届赛马大会“银马奖”,产品用户体验大比拼第2名。

省管产业电商化交易专区是她带领团队,利用大数据、人工智能等先进技术完成的又一得意之作。该交易平台入驻企业数已经超17000家,年交易规模突破480亿元,为省管产业单位提供物资采购支撑,开启“智慧采购”新时代。省省管产业电商化交易专区应用区块链技术实现电子合同、电子票据等数据存证,相较于传统的普通电子合同,切实解决了电子合同平台潜在的信用缺失、密钥安全性低、签约流程繁杂、取证难等一系列难题。在产品溯源上,平台运用区块链技术实现贯通产品生产、质检等环节,将商品质量参与方数据全上链,记录原材料生成到商品下线流通全流程。

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抗疫背后,有她的力量

2020年伊始,新冠肺炎疫情突袭大江南北。抗疫前线物资告急,作为“大国重器”的各大央企们迅速行动,但“我有熔喷布,谁有口罩机?”一时成为热搜,物资供需信息不对称,难以形成合力。面对这一情况,作为央企电商联盟的研发支撑团队,她迅速响应上级号召,带领团队利用研发“互联网+医疗防控物资生产供需对接平台”。

她第一时间组建三十余人的柔性研发团队,不间断进行系统迭代开发,不分昼夜,在短短十几天内不仅完成了平台功能研发,还成功对接国务院客户端、新华网客户端,为广大企业提供供需信息和对接撮合服务,通过“互联网+”方式,打通了生产、储备、运输等全链条的生产设备和物资供应。

平台上线后立刻受到广泛关注,累计收录全国供需信息19928条,线上线下累计服务60.3万人次,浏览量达1041万,撮合意向合作19956笔,交易规模达61.9亿元,同时该平台成功入选国家工信部《中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录》。

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逐梦创新,有她的担当

日常工作中,她注意发现问题、勤于思考,在工作流程、关键技术、团队建设方面创新创效,不断取得突破。她注重在新技术深度应用探索创新,推动开启“智慧研发”新时代。创新挖掘平台系统的亮点功能,围绕工作标准化、公开透明化,积极推动图像识别、区块链、人工智能、大数据等在物资采购、供应链金融等业务场景的广泛应用,根据大量的用户行为数据建立业务模型,为公司采购业务预测及决策提供有效的数据支撑。

针对平台系统交易体量巨大,业务场景繁多,系统复杂度高,甲方需求变动情况普遍等情况,她带领团队创新探索特色的敏捷开发方式,有效提升整体研发工作效率。引进敏捷项目管理技术,优化产品迭代流程,利用功能跟踪表、人员甘特图等产品线“自定义”方式,倒排工期,将任务细化天、责任细化人,有效提升研发效率。建立会议制度,每天召开晨会公开完成度,定期组织领域专家召开小组会,及时监督进度、发现风险、纠偏方向,为提升产品质量提供坚强保障。

研发团队是一只高学历年轻化的队伍,对摄取新知识、新技术、新理念的需求高。为此,她创新“产品我的孩子”“我get的新技能”分享活动,打造团队建设新名片。每季度两期主题,邀请5-7名优秀骨干进行经验分享,开办以来,参与分享者超过50名,现场观众总参会人员达1000余人次,平均每场参会人次约90人,满意度好评率达100%,并且创新采用线上直播的形式进行分享,平均参与直播人员200余人次、弹幕互动数100次、点赞数超万次。

责任编辑|岳媛

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