云南迪庆州总工会：“四个坚持”推动“集中行动季”工作走深走实
转自：中工网
中工网讯据迪庆州总工会微信公众号消息，云南省迪庆州新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动季”开展以来，迪庆州总工会认真履行牵头单位责任，突出抓好机制完善、集中活动、建会入会、服务保障等关键环节，以有力举措凝聚工作合力，推动“集中行动季”工作走深走实。
坚持以完善机制为保障，凝聚工作合力。州总工会联合州民政局、州人社局、州交通运输局、州应急管理局、州市场监督管理局、州邮政管理局等部门，制定《迪庆州新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动季”方案》，从三个工作步骤、“十个一”工作措施、二十一条具体清单，明确主要负责单位、配合部门和完成时限，持续推动工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，梳理各部门关于新就业形态劳动者权益保障服务的政策文件，形成汇编材料，依法指导具体任务落实。推动建立定期调度和通报机制，召开联席会议集体讨论、集体研判工作进度和具体措施，共同推动“集中行动季”各项工作有序开展。
坚持以建会入会为关键，扩大工作覆盖。制定《深入推进新就业形态劳动者建会入会工作实施方案》，针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员四类重点群体，以全覆盖摸排为基础，通过认真分析研判，以集中入会、深入企业宣传等工作措施，采取单独建、联合建、兜底建等多种方式建立工会，最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。目前，快递行业已成立2个工会联合会，覆盖快递企业12家、快递员317人，职工入会率100%；全州网约车平台企业符合建会条件的4家，已建会3家、覆盖会员242人，1家正在筹建中，职工入会率89.6%；外卖平台企业符合建会条件的5家，已建会3家、覆盖外卖员226人，职工入会率66%；货运企业建会3家、覆盖货车司机249人。
坚持以集中活动为牵引，提升工作成效。把集中活动与常态化工作相结合，以集中活动作为整合工作力量、提升工作成效的有效牵引，先后联合各部门举办新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”启动仪式、工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动普惠服务、快递员群体权益保障服务等集中活动，联合开展安全生产教育、劳动权益维护政策宣讲、法律咨询、集中入会、调研指导等工作，活动覆盖各平台企业11家、一线新就业形态劳动者300余人，大大减少对企业生产经营的影响，收获良好工作成效。
坚持以服务措施为载体，强化工作影响。坚持集中普惠活动和常态化服务相结合，扎实开展工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动。依托21个三星以上工会驿站长期免费提供矿泉水等防暑降温物品，开展形式多样的特色服务，累计服务超过1000人次；先后在7个工会驿站开展普惠活动，集中送政策、送健康、送温暖，覆盖新就业形态劳动者260人次。加大新就业形态困难职工帮扶力度，及时核实情况，为4名生活困难职工发放人均2000元的临时救助。组织开展新就业形态劳动者法律服务活动2场，对新就业形态劳动者权益保护常见的10类问题进行解答，累计发放权益解答、困难职工帮扶、职工医疗互助活动政策等宣传资料800多份。（李为新）