凝心聚力强党建 聚势赋能促发展
通讯员 高岩 高峰 张延伟 济宁报道
济宁市港航事业发展中心认真落实省市发展内河航运部署要求,坚持以党建工作为统领,聚焦“服务内河航运高质量发展”工作主线,以“济舟先锋”党建品牌创建为抓手,着力强基础、抓规范,创特色、促提升,持续推进党建与业务工作融合发展,为助推济宁内河航运高质量发展提供了坚强保障。
深化党建品牌创建
筑牢组织建设“压舱石”
聚焦“助推港航发展、建设过硬队伍、服务船企船员”,创新打造独具港航特色的“济舟先锋”党建品牌,构建了“一个目标、三基建设、三心服务”为核心的“1+3+3”品牌创建体系,完善了“党建+业务+服务”工作机制,形成一支部一品牌、一主业一特色,引领党建和业务融合发展。
牢固树立“抓基层、强基础”的鲜明导向,先后组织了“三亮三比三创一争当”“四下基层”、创建“四强”党支部等党建活动,常态化开展了党建工作“全面体检”,创新建设“济舟先锋”智慧党建平台,健全7项组织生活制度和18个“主题党日”方案,基层党建工作标准化、规范化、智慧化水平全面提升。中心连续2年荣获“模范机关建设工作表现突出集体”,“济舟先锋”党建品牌获评“市直交通运输系统党建品牌创建优秀案例”。
服务船企船员
凝聚干事创业强大合力
创建海员工会组织,打响内河服务品牌。牵头成立了济宁市海员工会,成为全国第一家内河市级海员产业工会。参与承办了全国内河干线流域船员服务阵地建设经验交流会、全国引领性劳动和技能竞赛推进会,指导11家港口建设服务驿站,获评省级“海员之家”,5家港口入选全国水运系统服务船员阵地清单,在全国内河打响了“济舟港湾·运河上船员的家”服务品牌。
业务竞赛提技能,志愿活动聚合力。先后组织参加了第二届全国船舶检验业务技能比武大赛、山东省“技能兴鲁”职业技能大赛、“航安山东”航标职业技能竞赛,分别荣获国内运输河船组三等奖和团体三等奖。成功举办济宁市“我是状元”职工职业技能竞赛暨港航项目技能比武,激发了奋发向上、争先创优的强大动力。深入开展“当好先锋、再立新功”“志愿服务送关爱、文明实践树新风”“我为群众办实事、当好群众贴心人”“展港航巾帼风采、扬智慧港航风帆”“水上应急安全进校园”等一系列志愿者活动,营造了港航大家庭的浓厚氛围。
党建业务深度融合
服务内河水运绿色发展
国家和省市高度重视内河航运发展。济宁市港航事业发展中心发挥专业性、技术力量强的优势,配合主管部门积极对上争取,省级层面出台了《加快内河航运高质量发展三年行动方案》和《若干政策》,内河航运上升为省级战略,为济宁提供了“量身定做”的政策支持。协助举办京杭运河(济宁)港航经济发展论坛、京杭运河沿线城市联席会议,15个地市共同签署了《内河航运高质量发展共同宣言》,大大提升了济宁“运河之都”城市影响力。2024年1-5月,济宁港货物吞吐量4034.3万吨,同比增长44.3%；集装箱吞吐量13.13万标箱,同比增长85.1%,港航经济保持稳步快速发展。
聚焦“绿色+低碳”,全力打造绿色港航样板。出台《济宁市绿色港航建设三年行动方案》,开展了“1+5+N”绿色港航创建活动,指导港口建设50余万平方米封闭条形仓,主城区港口实现堆场全覆盖。优化“济宁e交付”平台功能,船舶污染物实现电子联单全链条监管,相关经验做法在全省内河推广。指导大型港口开展“无废港口”建设,12家港口通过市级验收,占全市首批“无废细胞”的23%。更换45台新能源港作机械,179台非道路移动机械达到环三排放标准,减少碳排放约4000吨,6家港口获评“星级绿色港口”,9家港口荣获“园林式单位”称号,梁山港获得全国内河首张“双碳”证书。
坚持数字赋能发展
推动智慧港航扩面提质
围绕“应用推广、扩面提质、品牌提升、成果转化”四大重点,开展“济港通”应用突破年活动。建成全省内河第一张电子航道图,正式加入长江水系电子航道图服务联盟市域183公里主航道与京杭运河江苏、浙江段和长江水系,实现电子航道图“干支联动、水系联网”,入选“2024数字中国创新大赛百景案例”。打造了全国内河领先的济宁“济港通”平台,优化提升53项系统功能,获评山东省“交通运输科技示范工程”、数字政府“十佳应用”。发布内河智慧港口、智慧航道信息化建设指南2项数字山东工程标准,填补了行业标准空白。在全省率先开展“云船检”,解决了船舶异地检验难题,打通了服务船员“最后一公里”,经验做法在全省地方船检系统推广。
济宁市港航事业发展中心坚持以党建工作为统领,在济宁内河航运发展中定好位、挑大梁,围绕打造中国北方内河航运中心、港口型国家物流枢纽、全国港产融合示范城市“一中心一枢纽一城市”总体定位,聚焦港产城融合发展重点任务,发挥专业技术优势,提振“三争四敢”的精气神,勇争一流、狠抓落实,以实际行动诠释“济舟先锋”的深刻内涵和新时代港航人的使命担当,为济宁内河航运高质量发展作出更大港航贡献。