创建“三强四融一目标”党建模式
2024-06-28 12:01:50 - 媒体滚动
“三强”，即强体系、强基础、强作风。构建“总纲手册、基础制度、操作规范、执行指标”四层级党建工作架构。建立党建工作全流程PDCA循环机制、“党委—党的建设部门—党支部”三级联动推进机制。深入推进作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，纠“四风”树新风。
“四融”，“党建+治理”促体制机制融合，构建贯彻落实上级重大决策部署的“四全”组织执行管理体系；“党建+文化”促思想文化融合，抓好意识形态工作责任制落实；“党建+创新”促管理平台融合，围绕关键任务，推动型号研制任务完成；“党建+考核”促绩效价值融合，指导基层党组织“登高晋级”。
“一目标”，以高质量党建推动高质量发展。坚持党管质量，建立党委定期研究质量问题、主要领导抓质量、定期召开质量形势分析会机制。拓宽高质量人才队伍建设渠道，通过“揭榜挂帅”，激发人才创新创造活力。坚持党管科技创新，推进“五位一体”科技创新模式。坚持党管安全，建立班子成员“区长制”和全员安全生产责任制，设立“安全保密问题和风险‘一本账’”，做好专项整治等工作。（李远征）