“233”党建引领工作提升法的探索与实践
山东港口日照港一公司 孟祥龙
“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”党建引领作用发挥得好,能够有效提升党组织的组织力和党员队伍的战斗力,能够更好地推动党建优势转化为发展优势,因此探索实践出一条党建引领工作提升的路径,是当前和今后的一项重要工作。
党建引领工作提升的重要意义
“九个必须”,排在首位的是“必须坚持中国共产党坚强领导”。党的十九届六中全会提出了“十个坚持”,第一个就是“坚持党的领导”。始终坚持党的领导,不断加强党的建设是重大政治原则。
国有企业的建设与发展离不开党的坚强领导。国有企业如今面临着改革创新发展的关键时期,坚持加强国有企业党的建设,能够切实提升队伍活力、凝聚发展力量、提升治理效能,增强企业核心竞争力,有力地推动企业深化改革,实现企业高质量发展,在国有企业“群”中脱颖而出。
党建引领工作提升的主要做法
“233”党建引领提升工作法,即党委、先进典型引领2个引领；党建工作考核与绩效指标、党务人员培养与轮岗学习、跟踪督导工作与反馈问责3项互联；党建与安全生产、党建与改革创新、党建与服务3大融合。实施“233”党建引领工作法,通过聚焦党建引领高质量发展的相关实践,将党建引领贯穿到公司发展各个环节。
突出“两个引领”筑牢“主阵地”。突出党委引领作用。坚持把政治建设摆在首位,认真落实新时代党的建设总要求,把党的领导融入企业经营发展各方面各环节,发挥“把方向、管大局、促落实”作用。抓实理论武装,发挥“关键少数”领学作用,利用党委理论学习中心组、“双周学”等形式,结合企业发展实际,提升研讨效果,细化落实举措,推动工作提升。严格落实意识形态工作责任制,结合思想政治、精神文明、宣传思想各项工作,推动企业文化滋润人心。突出先进典型引领作用。线上设立先进典型事迹宣传公众号专栏、推出宣传视频,线下开展先进典型宣讲、表彰先进典型,“线上+线下”多渠道多方式结合,以“身边典型”润物无声入心化行。发挥先进典型“传帮带”作用,选树和培育新兴先进典型,结合形势任务教育,通过模范大讲堂,志愿者服务等实践活动,教育引导职工积极进取,争做示范标杆。
实施“三项互联”构建“硬约束”。将党建工作考核与绩效指标互联。完善支部考核项目和标准,纳入公司目标绩效考核,压紧压实支部书记管党治党责任,推动党支部标准化建设。完善党员考核标准,实行党员日常积分制管理,结合全员积分制,将考核落实到个人绩效,并作为评先树优依据,切实提升党员规范化管理。
将党务人员培养与轮岗学习互联。通过“轮岗学习”实践平台,选择有潜力的“好苗子”参与党建管理工作,提升专业素质能力,壮大党务工作后备力量。“走出去+请进来”相结合,通过对标学习、专题培训、观摩交流、“名师”讲堂、支部共建等方式,拓宽党建工作思路,积蓄创新力量。
将跟踪督导工作与反馈问责互联。拓宽党委、党支部、班组联系渠道,及时发现员工倾向性、苗头性问题,帮助解决党支部现存的难题。健全跟踪督导反馈机制,定期对党支部党务工作清单、台账进行抽查考核,利用反馈问责方式,念好党支部坚强堡垒建设的“紧箍咒”。
坚持“三大融合”打造“新高地”。坚持党建与安全生产融合。紧密结合安全生产领域开展党支部活动,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等有效形式,结合岗位大练兵、安全大演练、环境大整治工作,实现党员深入现场钻研专业技术、群众积极向党组织靠拢的双向激励。坚持党建与改革创新融合。班子带头实施管理创新,执行创新管理模式,传导责任压力,提高片区管控效率,推动全员探索新型高效管理模式。加大设备创新投入力度,利用科技创新提高作业安全系数、提升生产效率,党员骨干、劳模先进带头攻坚克难、创新创效,积极参加科研项目,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。坚持党建与服务融合。坚持党建带群建,持续开展“我为职工办实事”“建言献策”等活动,解决职工急难愁盼问题,将广大职工群众紧紧团结在党的周围。坚持“客户至上、优质服务”服务理念,全力打造特色服务品牌,建立客户联系机制、“窗口”岗位服务承诺制度,对内给予职工群众幸福感、归属感,对外赢得客户的好口碑、满意度。
总结:“233”党建引领提升工作法通过突出公司党委、先进典型引领作用,强化党的领导地位,激发全体党员干事创业的热情；通过实施三项互联,以党建考核、轮岗学习、跟踪督导、反馈问责四轮驱动,不断推动党建工作规范化程度、党务工作者专业化程度提升；通过坚持三大融合,不断创新管理模式,不断优化生产组织模式、作业模式,不断提升生产服务效能,进一步深化“党建+”模式,实现了党建工作与中心任务深度融合。
党建为根,发展为先,如何有效发挥党建引领作用,是一项需要不断探索、不断创新、循序渐进的系统工程。要积极探索、创新党建与工作结合的新路径,切实将党建工作成效转化为企业发展优势,以党的政治优势、组织优势和思想优势推动企业生产经营工作,真正实现高质量党建引领高质量企业发展。