非全日制劳动者 能与多个单位订立劳动合同吗?

2023-07-28 10:00:10 - 重庆晚报

根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

发生工伤可以按病假发工资吗?

不可以。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

据人社部微信公众号

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