百名医院书记聚杭城 论道高质量党建促发展
中新网浙江新闻7月27日电（张煜欢）为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，深入探讨公立医院发展策略，深化研究公立医院党委领导下的院长负责制实践路径，不断挖掘公立医院党建业务融合的有益探索和积极经验，在国家卫生健康委党校指导和支持下，中国医药教育协会、中国人口文化促进会联合浙江大学医学院附属第二医院（下称“浙大二院”），于7月26至27日在浙江杭州召开以“医心向党领势而行”为主题的2024公立医院发展策略研究杭州会议。
加强党的全面领导，实现高质量发展，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务，是中国大型公立医院全面强化党的领导与建设的重要目标。这背后，需要医院用创新和实践回答好，如何破解党的建设与学科建设“两张皮”，让两者真正有机融合的时代命题。
此次活动的主论坛和5个分论坛分别围绕坚持和加强党对公立医院的全面领导、构建高质量发展新体系、引领高质量发展新趋势、提升高质量发展新效能、激活高质量发展新动力、建设高质量发展新文化等方面展开，来自全国各地的100余名公立医院党委书记汇聚杭城，共同分享和探讨党建引领公立医院高质量发展之道。
作为主办方之一的浙大二院，是全国首批公立医院党建示范医院、浙江省首批“院科两优德医双强”医院、浙江省高校党建示范创建和质量创优培育创建对象标杆院系。作为建院历史悠久、文化底蕴深厚的百年名院，浙大二院党委始终坚持党业融合导向，赓续百年红色基因，弘扬优秀传统文化，以政治建设为统领，通过文化引领、思想引领、目标引领，持续锻造政治引领力，筑牢高质量发展根基，为建设世界一流医院提供坚强的政治保障。
近年来，浙大二院党委坚持全面从严治党，大力实行党委领导下的院长负责制，从顶层制度设计、优化组织架构、创新党建载体等多个层面，全面强化党委核心领导，全面充实总支职能，全面发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党建促学科发展的氛围日益浓厚。
与此同时，浙大二院党委坚持党业融合导向，创新党建策略，实施三大举措，重塑和优化组织体系，为党建引领公立医院高质量发展积极探路。在激发党组织活力方面，该院坚持“双带头人”“权威性”“年轻化”三大原则，选优配强“领头雁”，在职支部书记100%由科室负责人担任。多年来，该院还筑牢医学人文温情底色，7个“山海”分院临时党支部主动作为，流动的人员铸就“铁打的组织”。
2024年是新中国成立75周年，也是浙大二院建院155周年。“站在新的历史起点上，全体浙大二院人将始终坚守‘患者与服务对象至上’的价值导向，坚定敢闯‘无人区’的勇气与信心，凝聚高质量发展的磅礴合力，打造服务人民、人民喜爱的世界一流医院，奋力书写人民健康事业新篇章。”中国科学院院士、浙大二院党委书记王建安说。（完）