【社招】新兴际华资本控股有限公司总经理、副总经理岗位公开招聘公告
转自：国资小新
新兴际华集团有限公司（以下简称“新兴际华集团”）作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司。集团总部位于北京CBD财富金融中心。新兴际华集团聚焦冶金、轻纺、装备、应急、医药五大主业，是目前综合实力和技术水平位居世界前茅、产量销量居于世界前列的球墨铸铁管生产研发基地；拥有世界领先的后勤军需品、职业装、职业鞋靴生产研发基地。拥有上市公司三个：新兴铸管股份（000778.sz）、际华集团股份（601718.sh）和海药股份（000566.sz）。集团所属百余户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、印度尼西亚、赞比亚、韩国、沙特等国家。
新兴际华资本控股有限公司（以下简称“资本控股”）是新兴际华集团的全资二级公司，是集团为深化国企改革三年行动而成立的专业化投资平台，公司注册资本25亿元，办公地址位于北京CBD财富金融中心。资本控股战略定位于新兴际华集团战略引领下“531”业务结构中的“1个产业投资平台”，积极承接集团公司战略部署，服务集团主业、培育新产业、赋能科技企业，通过股权投资和基金投资，赋能集团公司“保军、应急、为民”三大使命，致力于成为具有新兴际华特色、国内一流的投资公司。
为贯彻落实集团公司第三次党代会和2024年工作会议精神，配齐建强二级公司领导班子，经批准，现面向社会和集团公司系统内部公开招聘，现将有关事项公告如下：
-拟招聘岗位与人数-
资本控股总 经 理，拟招聘1人；
资本控股副总经理，拟招聘1人。
-招聘范围-
面向社会和集团公司系统内部公开招聘。
-招聘条件-
招聘条件包括基本条件和任职资格，其中：
（一）基本条件
资本控股总经理、副总经理岗位人员作为集团公司党委管理的企业领导人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，应当具备下列基本条件：
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
党组织领导班子成员还必须具有较强的管党治党能力和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行民主集中制原则，善于围绕企业改革发展的中心任务抓好党建工作。
（二）任职资格
各岗位职责及任职条件见附件1
-主要程序-
（一）公开招聘按照个人报名、资格审查、笔试与面试、组织考察、体检、档案查验、审批以及聘用等程序。
（二）报名方式：下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件2），并按要求报送“近两年主要工作业绩情况”“近三年考核结果”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书复印件。上述材料通过电子邮件发送至xxcigrcc@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位，“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。电子邮件主题按“应聘岗位名称+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。
报名截止时间：2024年9月13日23:59。
-其他事项-
1.报名提交材料：身份证、学历学位证、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料（扫描原件），证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。上述材料的电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+应聘岗位”，与《应聘人员信息登记表》同时发送至指定邮箱。
2.通过资格审查者，笔试、面试具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。
3.集团公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。