企业管理出版社、《企业管理》杂志社和《企业家》杂志社招聘
企业管理出版社有限公司
招聘信息
企业管理出版社、《企业管理》杂志社和《企业家》杂志社“一书两刊”共同组成一家中央文化企业，由国务院国资委主管、中国企业联合会/中国企业家协会主办。因事业发展需要，诚招编辑、记者及编采业务负责人。
招聘岗位：
以下岗位工作地点均为北京
1.《企业管理》杂志采编中心负责人、编辑、记者；
2.《企业家》杂志采编中心负责人、编辑、记者；
3.图书编辑部负责人、策划编辑、文字编辑；
4.新媒体运营总监、编辑。
《企业管理》杂志社
《企业家》杂志社
具体岗位及要求
杂志编辑部负责人：1～2人
岗位要求：
1.经济、管理类专业全日制本科以上学历；
2.五年以上相关工作经验；
3.中级以上职称；
4.较强的专题策划运作能力；
5.优秀的沟通和协调能力，能够引导并激发团队的积极性；
6.有丰富的作者资源和采访资源；
7.有企业管理实践经验者优先考虑。
杂志编辑：3～4人
岗位要求：
1.经济、管理、新闻传播、中文、计算机等相关专业全日制本科以上学历；
2.两年以上相关工作经验；
3.较强的专题策划运作能力；
4.优秀的沟通和协调能力；
5.中级以上职称优先考虑；
6.有企业管理实践经验者优先考虑。
杂志记者：2～3人
岗位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.一年以上相关工作经验；
3.具有较强的文字、语言组织能力，表达力强，能够独立完成各种采访；
4.有企业管理实践经验者优先考虑。
新媒体运营总监、编辑：2人
岗位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.一年以上新媒体运营工作经验；
3.负责微信公众号、微博、头条号等线上媒体的日常更新、管理；
4.配合线下活动开展新媒体传播，包括活动内容的编辑制作及推广；
5.负责微信公众号、微博、头条号等的推广及商务合作，跟踪推广效果，定期分析并反馈；
6.掌握新媒体发展趋势，探索新媒体运营模式。
企业管理出版社
具体岗位及要求
编辑部负责人（主任、副主任、主任助理）：2人
岗位职责：负责部门图书编辑出版管理工作，负责部门书稿复审。
要求：
1.全日制大学本科以上学历，大经管类专业优先；
2.五年以上图书策划经验和三年以上部门管理经验；
3.有丰富的作者资源和出版资源；
4.具有优秀的沟通和协调能力，能够引导并激发团队的积极性；
5.有出版专业副高及以上职称。
策划编辑：若干名
岗位职责：负责图书选题策划、组稿等工作。
要求：
1.全日制大学本科以上学历，大经管类专业优先；
2.三年以上相关工作经验，有出版专业中级职称；
3.能够独立完成图书选题策划、组稿等工作；
4.有强烈的责任心，主动意识强，愿意把图书出版工作当成自己的长期事业。
文字编辑：若干名
岗位职责：负责对书稿内容进行编辑加工，确保质量，保证进度；监控出版流程、把控进度，确保书稿能按计划出版；对编校、印装质量进行检查，及时发现问题，提出处理意见并督促修改；配合市场营销人员做好图书的营销工作。
要求：
1.全日制大学本科以上学历，大经管类专业优先；
2.三年以上相关工作经验，有出版专业中级职称；
3.有强烈的责任心，主动意识强，愿意把图书编辑工作当成自己的长期事业。
▼杂志社岗位简历投递邮箱：
qyglzz@263.net.cn
▼出版社岗位简历投递邮箱：
570372855@qq.com
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