重庆信托财富2024菁英招聘计划
来源:用益观察
菁英招聘计划
重庆信托财富
2024
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关于我们
重庆国际信托股份有限公司成立于1984年,历经多次增资,公司注册资本金达150亿元,为全行业最高。公司连续多年获评行业评级最高等级“A级”,屡屡斩获“中国优秀信托公司”“诚信托•卓越公司奖”“A级纳税企业”“中国服务业企业500强”等荣誉称号。公司横跨资本市场、货币市场和实业投资三大领域,参控股多家金融机构,并在北京、上海、深圳、成都等地设立异地部门,业务范围遍布全国30多个城市。经过多年发展,重庆信托已成长为极具核心竞争优势、综合实力领先的信托公司。
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办公环境
我们为您提供的不仅仅是一份工作,更是一个快速成长和发展的平台。在这里,您将有机会接触到最前沿的行业动态,与业界大咖亲密接触,快速提升自己的专业素养。
招聘岗位
首席/资深/高级财富顾问
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-岗位职责-
1.负责高净值客户的开拓、维护及服务工作,客户提供专业的投资建议并制订专属资产配置方案;
2.负责信托产品的销售,完成公司下达的业务目标;
3.配合完成公司和部门的营销宣传、市场推广及各类产品路演等活动;
4.定期向客户报告收益情况和市场动向;
5.参与公司培训,不断提升自身专业能力和客户服务水平。
-任职要求-
1.全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;
2.具有5年以上金融行业从业经验,有信托公司、财富管理公司经验者优先考虑;
3.熟悉信托产品,有一定的客户资源,过往业绩良好;
4.对市场有较强的敏感度和洞察力,具备良好的客户分析能力;
5.工作态度积极认真、踏实勤奋,具备较好的抗压能力和执行力;
6.Base:北京、重庆、杭州、上海、广州、深圳、西安、成都、南京、青岛、太原、无锡、宁波。
人力资源主管(社招)
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-岗位职责-
1.了解公司业务状况,理解公司战略并促进人力资源战略在公司的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.匹配公司发展战略,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.负责各项规章制度及流程的建设、推进与执行,积极做好员工关系及各部门的沟通协调工作;
5.参与制定公司层面人力资源全面解决方案。
-任职要求-
1.统招硕士以上学历,5年及以上人力资源工作经验:
2.有在大型公司及金融行业从事HR工作经验;
3.了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家人力资源政策、劳动法律法规等;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏;
5.Base:北京、重庆。
行政管理主管(社招)
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-岗位职责-
1.协助领导制定公司规划方案,落地完成战略规划与布局;
2.负责文件的起草、修订、审核和流转,做好上传下达工作;
3.推进全国各分部职场建设、维护及运营的协调与审核工作;
4.负责公司固定设备、办公用品的采购及管理工作;
5.负责对接公司服务商及客户,做好日常会议和外来人员的接待及服务工作。
-任职要求-
1.法律、行政管理及金融等相关专业,本科及以上学历,有5年以上行政工作经验;
2.具有良好的文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协作能力和较强的抗压能力,熟练运用各种办公软件;
3.具备良好的职业操守,正直客观,有强烈的责任心和团队精神;
4.Base:重庆。
人力资源实习生(校招)
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-岗位职责-
1.深度参与人力资源全模块工作,包括但不限于协助招聘/绩效/薪酬等各模块工作;
2.协助办理人员入职、离职等人事异动相关手续;
3.完成上级交办的其它工作。
-任职要求-
1.本硕在校生,人力资源、经济学或法律专业,有金融机构人力相关实习经历优先;
2.具有高度的责任意识、工作积极性高,具备良好的学习能力;
3.能够保证至少3个月实习,每周4天以上实习时间。
4.Base:北京。
招聘流程
-网络投递-
请将个人简历发送至招聘邮箱hr@cqgtcf.com,邮件主题格式为“姓名-应聘岗位-城市”。简历中请附上相关作品或链接。联系人:李女士 010-84185591
-简历筛选-
我们会对所有简历进行认真筛选,符合要求的候选人将收到面试邀请。
-公司面试-
面试形式为线上或线下,具体时间及地点将通过邮件或电话通知。面试时请携带个人纸质简历。
-公司录用-
经过综合评估后,我们将与符合要求的候选人签订劳动合同。