瑞斯康达科技发展股份有限公司监事会 关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
证券代码：603803 证券简称：瑞斯康达 公告编号：2022-027
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
瑞斯康达科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对《公司2022年限制性股票激励计划(草案)》（以下简称“《激励计划》”）的激励对象姓名和职务在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）和公司内部进行了公示。根据《管理办法》及《公司章程》的规定，公司监事会在征询公示意见后对激励对象名单进行审核，相关公示及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
1、公司对激励对象的公示情况
公司于2022年6月29日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)公告了《激励计划》、《2022年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”），并于2022年6月29日在公司内部将本次拟激励对象名单及职位予以公示。
（1）公示内容：激励对象姓名及职务
（2）公示时间：2022年6月29日至2022年7月8日
（3）公示方式：公司内部OA系统
（4）反馈方式：电子邮件反馈
（5）公示结果：在公示时限内，监事会未收到任何异议。
2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同/聘用合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务及其任职文件等资料。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》和《公司章程》，公司监事会在充分听取公示反馈意见并结合核查结果后，发表核查意见如下：
1、公司已按照《管理办法》等规定的要求履行了对激励对象进行内部公示所必要的程序。
2、《激励对象名单》与公司《激励计划》所确定的激励对象范围相符，且激励对象均与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同。
3、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格及激励对象条件。
4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的下述不得成为激励对象的情形。
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
5、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，符合《管理办法》、《激励计划》等文件规定的激励对象条件。
6、本次《激励计划》的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本《激励计划》。
综上，公司监事会认为，本次列入《激励计划》激励对象名单的人员均符合相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划》所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
瑞斯康达科技发展股份有限公司
监事会
2022年7月9日