律师分析七年师范定向生就业保障七年后政策若变化定向生还有编制吗

2023-07-09 21:59:24 - 媒体滚动

转自:法治日报

律师分析七年师范定向生就业保障七年后政策若变化定向生还有编制吗

【#律师分析七年师范定向生就业保障##七年后政策若变化定向生还有编制吗#】近日,江苏盐城一位妈妈晒出女儿742分的中考成绩,拿到盐城幼儿师范高等专科学校录取通知书。女孩妈妈称,孩子考的七年贯通培养师范定向生是有编制的,出来直接当小学老师。据了解,盐城幼儿师范高等专科学校在招生简章中明确提出,该校2021年起与盐城师范学院联合实施初中起点“七年贯通培养师范定向生”项目,按照“提前招生、县来县去、定向就业、有岗有编”原则开展定向培养工作,招生专业为小学教育、学前教育。#女生中考742分报考师范专科引争议#有的网友认为就业有兜底是个不错的选择,也有网友担心如果七年后政策有变学校无法实现当初的承诺怎么办?《法治日报》律师专家库成员、陕西永嘉信律师事务所管委会主任祁厚玉表示,根据该学校发布的对该项目的政策解读的内容来看,考生家长与培养院校、生源地县(市、区)教育局需签订三方协议。根据三方协议,学校作为甲方只负责对于学生的培养;教育局作为丙方有严格履行协议,确保学生到指定学校任教有编有岗,享受国家规定的工资待遇的义务。如果七年后出现政策变化的情况,首先应考虑该政策变化是否属于不能预见、不能避免、不能克服的不可抗力情形,如果该政策变化属于“不可抗力”,则负责招生的教育局可以部分或者全部免除责任;但如果该政策变化并不会影响毕业生的就业岗位和编制,或对于政策变化有调整或解决的办法,则不属于不可抗力,如果教育局未能按协议安排就业和落实编制,则应承担相应的违约责任。(全媒体记者张博)视频:

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