时代背景下，金融行业的新定位
金融本质上就是中介，是服务业的一种，工作内容往往是替有钱人理财，帮缺钱人融资。金融行业就是与钱打交道的行业，日常就是“为钱发愁”。
在金融行业，除了工作中巨大的考核压力、市场操作的高风险，还有残酷的职场竞争，竞争对手的明枪暗箭。
金融的本质其实是高端服务。
我国对第三产业的划分为：服务业，是指除第一产业、第二产业以外的其他行业。即包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业等行业。
而金融业又被被划分银行业、证券业、保险业和其他金融活动。
其实分析下来的话，金融的本质就能归结到金融的岗位上。
一、为有钱人理财
为有钱人理财，其实就可以归结到基金上。
比如说信托基金，在信托业务中，委托人根据契约或遗嘱的规定，将财产上的权利转交给受托人，以维护自身或受益人的利益。
这意味着委托人不再直接拥有这些财产的权利，而是依赖受托人按照设定的条件和范围来占有、管理、使用信托财产，并处理其收益。
在继承和财富传承方面，越来越多的大资产人士倾向于提前建立信托基金，而非仅仅依赖传统的遗嘱安排。这种趋势背后的原因包括税务规划、家庭财富传承、以及资产避险等多方面考量。
通过设立信托基金，富豪可以更有效地管理财富，确保其在传承过程中的长期保值和增值。
信托基金的一种常见形式是家族信托，其中一部分人选择此类信托是出于财产传承的考虑。
为了规避税务问题、确保家族财富的延续性，并进行有效的资产避险，越来越多的大资产客户选择信托作为财务规划的重要手段。
在中国，尤其是富豪设立的家族信托基金中，离岸信托占据主导地位。
这种信托形式可以通过将股权、房产等资产转入离岸信托公司来实现，使得资产的所有权在转移瞬间就不再属于原所有人，而是归属于离岸信托。
这为富豪创造了强大的资产保护屏障，即便在国内发生各种情况，离岸信托中的资产也不受影响。
二、为缺钱人融资
为缺钱的人融资，这就直接对标了投行、FA、投资了。
企业拿出大笔钱请你，使唤起你来自然不遗余力。不管是做股权、债券还是并购重组业务，都不是坐在办公室就行了，往往要去客户现场。
服务一个主板IPO企业，一般周期在2-3年，期间要经常去客户现场出差，坐飞机能做到你想吐。
一个IPO项目可以让你忙到几年不用回家见老婆。
最让人生无可恋的就是整理底稿，收集企业的各种尽调资料，打印复印，打孔装订，制作隔页，浩如烟海的资料垒起来比人还高，对耐心和体力都是一大考验。
何况企业的钱也不是那么好拿，如果企业没能成功上市融资，那么项目大部分的收入都是没有的，相当于白干。
除此之外，投行工作对于沟通协调能力的要求也是很高的。你会像项目承包商一样，全国各地找项目，求人给你IPO，要找法务财务梳理包装，要找分析师咨询，要找投资人询价，要找证监会审批，要组织路演，经常是多方求人、多头碰壁、四处受气。
特别是对于初创企业或需要融资的企业，FA是不可或缺的。他们可以帮助企业与投资者建立联系，提高估值，解决交易中的问题，并在战略规划上提供指导。
对于企业来说，选择FA还是券商IBD可能取决于他们的需求和长期战略。如果他们更关注短期交易，券商IBD可能是一个合适的选择。
但如果他们希望寻求长期合作伙伴，或者需要更多的专业战略支持，FA可能更具吸引力。
FA的核心价值主要是促进交易，无法改变企业的本质，也就意味着如果企业自身没有亮点，那么FA基本无法帮助其获取融资，这个钱赚不了。
一级市场依然存在高度信息不对称从中介角度，不管是对项目具体信息的控掘，还是对人脉资源的利用，都可以从中赚取信息差，只是这钱没移动互联网时期那么好赚了。
资管，全称资产管理，总体来说做的是融资的事情。
每个保险公司都有对应的投资、研究、销售和交易岗位。如果保险公司的资产规模够大，它们可能会把资产委托给专门的保险资管公司管理。
但如果资管公司规模不够大，那么保险公司内部的资管部门就非常重要了，它们必须完成公司的考核目标，让公司维持经营。
相对于公募基金而言，保险资管的压力要小一些。所以，同样规模的保险资管收入普遍会低于市场地位相当的公募基金。
但好处是，保险资管公司或大保险公司的资管部门都能享受到券商的VIP服务，就像是金融界的贵族一样。
保险公司大多数为国有企业，其牌照非常稀缺。保险资管市场主要分为市场化和非市场化。市场化意味着收入弹性较高，收入按业绩和创收来计算，一般由固定工资和提成组成。而非市场化则更像是团队奖励，收入由固定工资和奖金构成。
保险资管公司和部门承担着重要的责任，管理大量的资金，为企业和项目提供资金支持，同时也为自己赚取丰厚的管理费。保险资管，你可以说它是金融界的潜力股，不容小觑。
三、信用、杠杆、风险
风险对标的就是金融风控和合规。
合规属于基金公司监察稽核部，由督察长作为直属高管管辖。工作需要思路清楚，细致，有合规的sense,熟悉法规和监管要点，能够厘清业务风险点。
基金合规部工作早9晚18，基本不加班，相对来说，比较轻松。
但是专岗专人，从专员到经理到高级经理，做得好可能会做到部门总监，最高就是督察长了。
职位较高一般都需要具有法律背景。换工作一般都是找证券或者基金公司的合规岗位。
金融领域的风控工作属于中台部门，需要参与到具体业务的事中风险评估及审核过程，而非仅仅事后的检查评价。
通常涵盖的范围包括金融行业特色的信用风险、市场风险、操作风险等，往往有比较大的权力。
在一些大型金融机构，风控的工作重点在于如何将领导的风险偏好转化为合理的风控工作指标，凸显自身价值。
一些中小型金融企业，以及非银行金融机构的风控，由于业务类型复杂、创新性高、变化大，原本就不够充沛的风控人员，往往需要承担更大的工作负荷。
这类风控人员的职能压力往往来自于不仅要控制风险，同时还要提高工作效率，如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。
四、金融是为实体经济服务的
金融业其实到最后无非就是服务业，到最后都是伺候有钱/权人的。
往往为了揣摩客户心理和讨好客户，费尽心思和手段高明。
同时为了混入上层圈子，要对自己包装，西装革履、干练的发型，这些都是金融专业人士的标配。
这种形象维护不仅是为了提升专业形象，也是为了迎合高净值客户的品味和档次。
当一个人长期处于这种高压力和高要求的环境中，自然也会习惯性地将这种形象带入自己的日常生活。
金融行业，表面看似光鲜亮丽，但实际上，金融本质上是服务业，更确切地说，是一种高度精细的服务业。
除了传统的技术要求，金融从业者需要不仅具备专业知识，还需要拥有卓越的服务意识和人际沟通能力。
在金融行业，服务的对象涵盖了各种发行人和买方，从中小企业到高净值客户，金融机构需要以专业和全方位的服务来满足他们的需求。
因此，金融机构通常会派遣看似最聪明和最能干的员工为客户提供服务，以确保客户对所花费的资金感到物有所值。
最终金融行业的核心是要服务于实体行业。那些自己搞所谓资金空转的，其实是不被鼓励的。
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