“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

2024-08-09 08:44:43 - 中原新闻官网

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

中原新闻网邯郸讯(杨岗岭)团体第2名、二等奖;执法理论单项团体第1名、一等奖;执法实务单项团体第2名、二等奖;无人机竞赛单项团体第2名、二等奖;谭子孝:理论满分第1名、一等奖;郑文博:执法实务第2名、二等奖;张好建:无人机竞赛第2名、二等奖;张凯:比武竞赛优秀个人。

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

这是丛台区生态环境分局在邯郸市生态环境局、邯郸市公安局、邯郸市总工会联合举办的2024年邯郸市生态环境保护执法大练兵技能比武活动中取得的骄人成绩。

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

今年以来,丛台区生态环境分局以改善环境质量为核心,以锻造“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的一流生态环保铁军为目标,坚持以学促练、以练为战,呈现出生态环境质量持续改善、执法队伍素质全面提升、生态文明建设稳步推进的良好局面。

下面,我们一起去探究丛台区生态环境分局执法大练兵的秘诀是什么?

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

——“仗怎么打,兵就要怎么练”

以生态环境保护执法大练兵为抓手,坚持“缺什么、补什么”的原则,把培训课堂搬到企业一线,通过业务培训、实战练兵、案卷评查等方式,构建“教、学、练、战、考、评、比”七步法的执法大练兵体系。采取“请进来、走出去”等措施,选派执法人员参加全省、全市的环保业务培训。把培训课堂搬到企业一线,以“实用、实战、实效”为总体目标,从辖区发电、医废处置、铸造、冶金粉末、商砼、医疗机构、污水处理、建筑工地、餐饮、加油等十个行业各选取一家典型企业进行“理论学习+一线培训”,培训后随即开展本行业其他企业实战练兵,有效提升执法人员现场检查能力、发现问题能力、调查处理能力。

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

——“执法+”练兵,发挥练兵效能

一是“执法+智慧”。以非现场监管改革为契机,在全市20个县(市、区)率先建成生态环境综合执法指挥调度平台,对全区25个重点单位的污染排口、81家工业企业用电数据、100余个建筑工地扬尘数据实施全时监控,大幅减少人员入企频次。在全省首例建设智能巡查无人值守飞机,执法人员足不出户便可操作无人机执行智能飞检任务,提高监管效能。二是“执法+综合”。丛台区位于邯郸市主城区,污染源点多面广,在确定污染源数据库时,分局坚持以工业企业污染源为主,医疗机构、餐饮饭店、加油站、施工工地等其他污染源为辅,构建起“1+N”的污染源数据库,实行动态调整,实施综合监管。组建生态环境综合指挥调度中心,对辖区所有生态环境保护工作事项实施统一指挥、统一调度、综合监管,最大程度发挥综合执法效应。三是“执法+清单”。以基层监管人员需求为导向,结合生态环境执法事项,探索实行“清单式”“表格式”执法,精心编制餐饮、加油站、医疗机构、建筑工地、汽修等行业领域生态环境综合执法系列检查表,着力解决基层监管人员“不会查”“不敢查”问题。

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

——推行“阳光执法”,锻造作风过硬的“丛环铁军”

一支能战斗的队伍,必定是一支铁纪律一般的队伍。丛台区生态环境分局坚持以铁军标准自我要求,强化纪律监督,严格规范和约束执法行为,打造环保人“金刚不坏之身”。积极开展“双随机、一公开”监管,加强抽查的统一化、制度化、规范化,有效支撑事中事后监管,避免人情执法。强化服务式、体检式、预防式“三式”执法理念,严禁粗暴执法,制定完善监督执法正面清单企业,做到对违法者“利剑高悬”,对守法者“无事不扰”,坚决杜绝执法“一刀切”。加大对关键岗位、关键人员、关键环节的监督检查力度,对参加异地交叉执法行动人员进行廉洁执法教育提醒,全体执法人员逐一签订执法廉洁自律承诺书。

“四项团队奖,四项个人奖 ” 邯郸市丛台区生态环境保护执法大练兵“优等生”的秘诀是什么?

“我们将以这次比武为契机,以这次取得的成绩为旗帜,迅速在全局掀起练兵热潮。”丛台区生态环境分局主要负责人蒿文岭表示,我们将始终牢记初心使命,肩负人民重托,以时不我待的紧迫感,以舍我其谁的担当精神,苦练内功,勇挑重担,在深入打好污染防治攻坚战、保障邯郸市空气质量综合指数“退后十”中贡献丛台力量。

责任编辑:王杰仁

今日热搜