合肥市庐阳区人社局召开2024年上半年工作总结分析暨下半年工作推进会议
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8月8日上午,合肥市庐阳区人社局2024年上半年工作总结分析暨下半年工作推进会议在局会议室顺利召开。会议总结回顾2024年上半年工作情况,分析研判当前工作,思考谋划下半年工作重点及方向。局党委书记、局长周宏正主持会议并讲话。局党委班子成员,各部门及科室主要负责人、分管负责人,各部门内设科室负责人参加会议。
会议集中观看警示教育片《重点领域腐败案件警示录》,传达学习党的二十届三中全会精神,省辖市市委书记、市长二季度工作会议,全市重点工作二季度评议会议和7月31日区委常委会扩大会议精神,通报上半年揭榜挂帅任务及营商环境指标完成情况。各部门、科室汇报上半年工作完成情况及下一步工作举措,部分科室、部门围绕本单位工作作交流研讨或表态发言。局分管领导对分管工作进行点评,侧重分析存在问题及工作部署。
会议强调,要紧紧围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神,以及省、市提出的部署要求,聚焦人社工作主责主业,切实增强履职尽责真本领,提振干事创业精气神,对照年初制定的重点工作计划和目标任务,研究推进落实工作新举措,全力以赴冲刺下半年工作。一要坚决扛起稳就业责任,完善就业工作联动机制,谋细抓实就业各项重点工作,强化政策稳岗促就业、重点群体帮扶促就业、技能培训促就业、精准服务促就业,确保就业局势总体稳定。二要坚决推进社保工作提速扩面,优化社保经办服务,加强基金风险防控能力,持续推进应保尽保,实现社保水平稳步提升。三要坚决筑牢人才发展根基,全面打造“人才链”“创新链”“激励链”“服务链”,优化人才引进机制,加强人才队伍建设,提升人才服务满意度。四要坚决维护劳动关系双方合法权益,持续提升劳动争议多元化解能力,加大根治欠薪治理力度,保障劳动关系和谐稳定。五要坚决把握人社工作职责使命,坚持从企业和群众的角度出发,提高人社工作整体性,提升人社服务便民度,提振人社干部精气神,打造人民满意的人社服务。 (徐雁)