合肥市庐阳区人社局召开2024年上半年工作总结分析暨下半年工作推进会议
转自：安徽网
8月8日上午，合肥市庐阳区人社局2024年上半年工作总结分析暨下半年工作推进会议在局会议室顺利召开。会议总结回顾2024年上半年工作情况，分析研判当前工作，思考谋划下半年工作重点及方向。局党委书记、局长周宏正主持会议并讲话。局党委班子成员，各部门及科室主要负责人、分管负责人，各部门内设科室负责人参加会议。
会议集中观看警示教育片《重点领域腐败案件警示录》，传达学习党的二十届三中全会精神，省辖市市委书记、市长二季度工作会议，全市重点工作二季度评议会议和7月31日区委常委会扩大会议精神，通报上半年揭榜挂帅任务及营商环境指标完成情况。各部门、科室汇报上半年工作完成情况及下一步工作举措，部分科室、部门围绕本单位工作作交流研讨或表态发言。局分管领导对分管工作进行点评，侧重分析存在问题及工作部署。
会议强调，要紧紧围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神，以及省、市提出的部署要求，聚焦人社工作主责主业，切实增强履职尽责真本领，提振干事创业精气神，对照年初制定的重点工作计划和目标任务，研究推进落实工作新举措，全力以赴冲刺下半年工作。一要坚决扛起稳就业责任，完善就业工作联动机制，谋细抓实就业各项重点工作，强化政策稳岗促就业、重点群体帮扶促就业、技能培训促就业、精准服务促就业，确保就业局势总体稳定。二要坚决推进社保工作提速扩面，优化社保经办服务，加强基金风险防控能力，持续推进应保尽保，实现社保水平稳步提升。三要坚决筑牢人才发展根基，全面打造“人才链”“创新链”“激励链”“服务链”，优化人才引进机制，加强人才队伍建设，提升人才服务满意度。四要坚决维护劳动关系双方合法权益，持续提升劳动争议多元化解能力，加大根治欠薪治理力度，保障劳动关系和谐稳定。五要坚决把握人社工作职责使命，坚持从企业和群众的角度出发，提高人社工作整体性，提升人社服务便民度，提振人社干部精气神，打造人民满意的人社服务。 （徐雁）