芜湖高薪招聘100名博士后！
转自：中安在线
记者从芜湖市人社局获悉，芜湖2023年度高薪面向海内外招聘符合条件的优秀博士来芜进站开展科学研究，计划招聘人数100人。
据了解，此次芜湖地区共有27个博士后科研工作站参与招聘。其中，皖南医学院弋矶山医院博士后科研工作站招收人数最多，需求人数为54人，涵盖临床、超声、神经外科、肿瘤等40余个专业研究方向。安徽工程大学延续去年大幅度招收博士后需求，2023年度招收需求20人，科研方向涉及新能源汽车和智能网联汽车、新材料、高端装备智造以及人工智能等新一代信息技术专业，高度契合芜湖市首位产业与新兴产业发展方向。
另外，参与招聘的博士后科研工作站还有奇瑞汽车、海螺、博耐尔、长信科技、国营芜湖机械厂、鑫科材料、哈特机器人、酷哇科技等众多新材料、高端装备智造、数字创意类企业，以及溜溜果园、青弋江种业等龙头企业。
在薪资待遇方面，各博士后设站单位纷纷给出优渥政策，部分工作站点开出的薪酬在20万元以上。其中部分单位薪资待遇如下：
皖南医学院弋矶山医院博士后科研工作站给予全职博士后年薪50万元起(税前)；
安徽工程大学博士后科研工作站给予进站博士后年薪25-40万元(税前)，特别优秀的可适当上浮，享受两年，业绩突出、出站考核优秀的，最高可给予15万元(税前)的奖励；
芜湖哈特机器人产业技术研究院有限公司博士后工作站给予全职博士后20-35万元年薪；
中联农业机械股份有限公司博士后工作站开出20-35万元年薪；
海螺建材设计研究院有限公司开出了15-20万元年薪。
据芜湖市人社局相关负责人介绍，芜湖的博士后事业经过近二十年发展，逐渐与城市产业发展紧密契合。专业方向与全市的产业战略布局要求相适应，高新技术企业成为博士后工作的主体，示范带动作用明显。博士后研究注重实际应用性，研究项目与企业发展需求结合紧密，促进产学研用一体化建设。另外，形成政府部门引导、企业单位为主体、各方面协调配合的多元化投入机制，保障博士后事业健康快速发展。