【爱兰州•生活】关注重点群体，筑牢就业之基！兰州市三向发力护航高校毕业生等群体走稳就业路
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，保障高校毕业生等重点群体就业至关重要。稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。近年来，兰州市以高质量充分就业为目标，聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，坚持将精准施策与普惠服务相结合，通过“五心”服务激发高校毕业生就业活力、“六抓”举措拓宽劳务输转渠道、“三优”路径提升就业普惠服务，全程护航重点群体，筑牢就业之基。
“五心”服务激发高校毕业生就业活力
九月意味着新学期。对马嘉璐而言，随着新学期的开始，她也要多多留意就业信息。作为兰州财经大学信息管理与信息系统专业的一名大四学生，马嘉璐新学期开学后最常去的地方就是学校的大学生就业创业服务驿站。
兰州财经大学大学生就业创业服务驿站是即将毕业的大学生经常去的地方
“在这里，我可以得到老师一对一的专业指导，帮助我做好职业规划，明确自己的就业方向，我觉得对我找工作非常有用。”马嘉璐说。记者了解到，今年，我市创新建立政校合作新机制，与在兰25所高校签订了就业创业合作共促协议，在高校设立大学生就业创业服务驿站，开展高校毕业生就业创业服务政校合作共促“九大行动”，用心为高校毕业生提供全链条就业创业服务，受到广大高校毕业生一致好评。
今年以来，我市打造“五心”服务品牌，通过“精心”施策、“连心”留才、“匠心”赋能、“用心”服务、“暖心”帮扶，拓宽青年就业空间，畅通成长发展路径，助力青年在兰就业无忧，目前，已服务全市毕业生8.5万人次。
兰州市为吸引留住高校毕业生“就”在兰州、乐业金城出台了一系列政策。今年，兰州市统筹实施“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层服务项目和支持2000名未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目，引导鼓励高校毕业生到基层干事创业。采取“直补快办”“免审即享”“一件事一次办”等业务经办模式，全力支持经营主体稳岗拓岗，促进高校毕业生多渠道就业。
西北师范大学硕士研究生毕业的张玉娜便是我市支持2000名未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目的受益人之一。“来到兰州大方电子有限责任公司应聘的时候，我了解到这个实事项目，对我们毕业生来说大有裨益。我很满意现在的工作，以后也会立足本职工作，为兰州更好发展添砖加瓦。”张玉娜说。
不仅如此，兰州大方电子有限责任公司还是我市认定的一家就业见习单位，旨在为有需求的高校毕业生等青年提供见习岗位，以积累工作经验、增强实践本领、提升就业能力。据了解，今年全市新认定就业见习单位37家，新增就业见习岗位1722个，发放就业见习补贴355.29万元，帮助高校毕业生积累工作经验、锻炼实践能力，实现及早就业。
“六抓”举措拓宽劳务输转渠道
走进兰州米家山百合有限责任公司，生产车间里的工人们正在分装百合干。在这里，兰州百合将运往全国各地。
米家山百合有限责任公司工人正在分装百合干
“这些工人正是我们的精准扶贫户。我们成立了乡村农民就业工厂，安置12名脱贫劳动力长期稳定在公司就业。”兰州米家山百合有限责任公司副总经理金鑫介绍，该公司以“公司+基地+农户”的农业产业化经营模式，形成了集种植、生产、加工、销售、物流运输为一体的全产业链形式，通过“兰州巧手百合劳务品牌”项目大量培训当地加工户和农民工，安置返乡闲散人员及农民工就业，提高当地农民经济收入的同时，也为乡村振兴贡献力量。
像这样的乡村就业工厂，我市还有101家，累计吸纳周边劳动力就业1949人，其中脱贫户、边缘易致贫户劳动力1012人，提供了更多“家门口”就业机会。
今年以来，兰州市创新“116”工作思路，即：全市聚焦高质量充分就业这一目标，紧盯就业帮扶这一重点，围绕劳务输转、劳务协作、就业工厂、劳务奖补、返乡创业、劳务品牌六大工作板块，以稳就业促增收，守护生活“小美满”。
今年年初，兰州市抢抓劳务输转黄金期，组织开展“春风行动”“送岗位下乡进村”等专项活动，着力在“拓岗”“送岗”“增岗”“优岗”方面持续加力，确保务工群众出得去、稳得住、能增收。今年以来，输转城乡富余劳动力21.4万人，创劳务收入57.94亿元，其中，输转脱贫劳动力5.73万人，创劳务收入14.79亿元。同时，充分利用省会城市中心城区的岗位资源优势和远郊县区城乡富余劳动力优势，打好“组合拳”，通过市内县区劳务协作机制促进城乡富余劳动力就地就近就业1万余人，点对点运送655人次。
为激发脱贫劳动力在外务工的内生动力，促使他们主动外出寻找工作岗位，实现就业增收，全市为3.36万外出务工脱贫劳动力发放交通补助984万元，有效巩固了乡村振兴成果。今年，全市还培育认定了4个省市农民工返乡创业示范县，省、市级农民工返乡创业示范基地累计达到22家，不断改善创业环境，引导更多人员返乡创业，促进更多农村劳动力就地就近转移就业。
“三优”路径提升就业普惠服务
“家门口”“随时”“便捷”“精准”，这是群众对就业服务的新期待、新需求。近年来，兰州市以社区、繁华闹市等群众聚居地为中心，延伸出“131”就业服务、“一站式”服务驿站、人才夜市等，为就业困难人员等各类重点群体提供及时精准的就业服务。
“感谢社区就业专干对我的帮助，让我有了现在这份工作。”今年3月，谈谨正式入职雁园街道一社区的公益性岗位，重新拥有了一份工作。在这之前，她是一名全职妈妈。“之前在药店干销售，生孩子就辞了工作。现在能找到这样一份工作我真的很满意，不仅补贴家用，还能让我实现个人价值。”
据城关区雁园街道雁滨社区党委书记、居委会主任田云嘉介绍，在市人社局的指导帮助下，该社区将就业专干、网格员、楼院长组成了一支“铁脚板”队伍，通过“铁脚板”走访发现机制，填补部分困难群众未及时获得就业帮扶的“盲点”，落实落细1次就业指导、3次岗位推介和1次职业技能培训的“131”就业服务，帮助就业困难人员尽早实现就业。
企业拖欠工资怎么办？劳动权益受到侵害应该怎么维权？在城关区白银路街道甘家巷农民工“一站式”服务窗口，一些辖区内从事过法律相关业务的“老专家”，总会为农民工提供“甘甘法律坐诊”服务，为农民工权益保障提供有力支持。
今年，兰州市针对外来务工人员子女就业、公租房申请、社保、工伤、维权等现实问题，按照机构建设规范化、功能布局标准化、服务管理制度化、服务手段信息化、工作队伍专业化、服务理念人性化的要求，在社区探索设立了“一站式”服务窗口。通过社区微信群、辖区街巷宣传栏，提供就业信息24小时直达服务。邀请社区“老干部”“老党员”“老专家”，为辖区务工人员提供劳动权益保障相关的法律咨询，让他们感受到“家”的温暖。
此外，兰州市抢抓不同群体就业的黄金节点，采取“现场招聘+线上招聘+直播带岗”的形式高频次举办了“就业援助月”“春风行动”“黄河之滨也很美”等大型人才交流会472场，直播带岗336场，服务用工企业1.26万家次，帮助1.6万名求职者找到心仪的工作，形成了“大型专项+中型综合+小型专场”的多元招聘结构和周周有招聘、时时有岗位的基层就业服务供给模式。近日，又在全市策划组织“星光耀金城万岗话未来”兰州市缤纷夏日招聘夜市系列活动，将就业帮扶、社会保障、劳动维权、技能培训、创业创新等主题贯穿其中，通过展位“摆摊”的方式，把岗位需求、就业创业政策“摆出来”，让群众把政策“逛到手”，让求职者在“烟火气”里找工作，让求职招聘更加“接地气”。截至目前，全市举办人才招聘夜市28场，共有1256家企业提供用工岗位2.4万个，初步达成意向性就业协议1691人。
来源：兰州日报