成都市锦江区总工会：坚持党建引领 提升工会引领新就业形态劳动者服务质效
近年来，成都市锦江区总工会坚持党建引领，推进党工共建、工建服务党建，进一步为工会工作注入强劲动力，创新服务新就业形态劳动者，不断增强他们的幸福感、获得感和安全感，团结引领他们为强国建设贡献更多智慧力量。
构筑党工共建新平台实现阵地引导。针对新就业群体流动性大、组织化程度低的现实状况，锦江区总工会以书院街街道职工之家为基点，联合6家社会组织与社区企业，在全市率先成立职工之家党支部——书院街街道职工之家党支部，吸纳新就业形态劳动者中的流动党员到支部报道、过组织生活、受组织关爱，实现对他们的政治引导和身份认同，让常年奔波在路上的新就业形态劳动者中的党员找到了组织、得到了关怀。
此外，成都市锦江区总工会还针对新就业形态劳动者普遍存在吃饭难、吃饭贵难题，积极协调书院街道党工委，整合街道工会、社会组织等，链接四川乡村基餐饮有限公司精制食品供应服务资源，利用职工驿站服务场地，探索形成“党政主导、工会牵头、机构承接、企业参与、职工受益”的工作机制，在新就业形态劳动者集中、周边餐饮服务短缺、消费水平高的华兴街区域，建设全市首家职工食堂——书食饭堂，为近6万人次新就业形态劳动者提供适销对路、价格优惠、广受欢迎的常态餐食服务。
凝聚党工共建新合力实现共治引育。依托“小牛哥·刹一脚”爱心智慧驿站，锦江区总工会联合牛市口街道党工委建立一支由9家企业500余名快递小哥、外卖骑手、网约车司机组成的“小牛哥·先锋车手”志愿服务队，并以13名优秀党员为核心，成立了“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部。在“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部的带领下，服务队员积极发挥在城市脉络中“民情前哨”“移动探头”的优势，在异常情况预警、突发事件直报、社区爱心传递等方面积极发挥作用，为打造共建共治共享社会治理格局注入新活力。截至目前，队员们主动参与爱心“跑腿”“喜迎大运会·社区服务月”等志愿服务800余项，转办各类治理线索1000余条，协助服务辖区居民10万余人次。
擦亮党工共建新品牌实现服务引领。锦江区总工会切实履行好服务维护基本职责，通过党员带头示范，推进服务创新，创建服务品牌，提升服务质量，让新就业形态劳动者感受到党委政府的关爱支持和工会的关心帮助。持续擦亮“锦遇良缘”职工婚恋品牌，建立全省首家职工婚恋驿站，为锦江区单身职工提供从信息认证到恋人匹配、从心理辅导到形象塑造，高可信度、高品质、高附加值、零门槛、低成本的服务，提供一个结交朋友、收获爱情的心灵沟通平台，服务单身职工5000余人次。同时，通过点亮“锦工慧心”职工心理关爱品牌，构建线上线下+“惠心驿站”流动课堂，聘请创业导师、心理老师等专家为职工送去88场培训，帮助职工群众提升情绪管理、亲子关系、职场形象、急救知识、身心调养等素质能力，为职工提供了全方位的心理关怀，有效缓解了职工的心理压力，丰富了精神文化生活。
此外，成都市总工会还联合锦基金率先建立“锦工驿心”专项基金，以基金会为抓手，以职工驿站为阵地，以活动开展为平台，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，切实增强了新就业职工群体的城市归属感。升级提升“锦江群团”线上服务阵地，打造“数智锦江”平台，推进“网上看”到“网上办”转变，实现咨询随时掌握、服务网上可及、诉求线上回应，近年来发布图文、视频、资讯信息5千余条。