人社部发布“最缺工”100个职业排行，看看有没有适合你的
近日，民小生发现
人力资源社会保障部
1月18日发布了
2022年第四季度全国“最缺工”的
100个职业排行。
其中，
营销员、汽车生产线操作工、
快递员、餐厅服务员、商品营业员、
家政服务员、保洁员、保安员、
包装工、车工等职业位列前十。
“最缺工”是根据哪些数据得出的？
跟上季度“最缺工”相比有哪些变化？
哪些职业是
2022年第四季度“最缺工”？
一起来看看！
数据来源
该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成。详情可查询人力资源社会保障部官网。
数据构成
据介绍，本期数据构成据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。
“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用中华人民共和国职业分类大典的职业分类标准。
“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。
“上期排位”表示上期(2022年第三季度)该职业的排位情况。
人社部表示，按照上述方法，汇总形成《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。
按照中华人民共和国职业分类大典分类标准，100个职业中，41个属于第六大类——生产制造及有关人员，30个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，23个属于第二大类——专业技术人员，3个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第五大类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员，1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
快递物流行业用人需求明显增加
总体来说，与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工较为突出，汽车零部件再制造工、工程机器人系统操作员、汽车工程技术人员等职业新进排行，汽车生产线操作工位列排行前十。
快递物流行业用人需求明显增加，采购员、邮件分拣员本季度新进排行，快件处理员、装卸搬运工、网约配送员、快递员等职业缺工程度加大。
出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体部
素材来源：新华社、中新经纬
编辑：姜玉函
责任编辑：刘烨烨
主编：崔靖芳