淮北市邮政管理局就未按规定做出安全检查标识、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖约谈濉溪快韵商贸有限公司
转自：金融界
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淮北市邮政管理局就未按规定做出安全检查标识、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖约谈濉溪快韵商贸有限公司
2024年06月11日，淮北市邮政管理局就未按规定做出安全检查标识、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖约谈了濉溪快韵商贸有限公司。具体情况如下：
一、当事人基本情况
企业（个人）名称：濉溪快韵商贸有限公司
法定代表人：郭静
住所：濉溪县银桦路濉溪共配中心
品牌：韵达
二、存在的主要问题
约谈主持人：你叫什么名字，从事什么职业？
郭静：我叫郭静，是濉溪快韵商贸有限公司负责人。
周悦：我局执法人员在2024年6月6日对你公司进行检查时，发现你公司存在未按规定做出安全检查标识、分拣区域工作人员未穿反光衣、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖三项问题，针对以上问题向你公司下发了责令整改通知书，责令你公司于6月10日前整改完毕，并将整改报告于6月11日前报送至我局，你公司6月10日报送的整改报告中，未按规定做出安全检查标识、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖两项问题都未进行整改。以上行为是否属实。
郭静：属实。
周悦：分拣人员未设置门禁系统或查验门岗属于安全生产事故隐患，未按规定做出安全检查标识违反了《安徽省邮政条例》第二十六条，依据《安全生产法》相关规定以及《安徽省邮政条例》第四十七条。如果不及时纠正违法行为，将会面临相关行政处罚，你是否清楚？
郭静：清楚。
周悦：请你对未整改到位的原因做出说明，下一步打算采取什么措施进行整改？
郭静：一是重视程度不够，没有认真研究整改措施，二是对员工的宣传培训不足，三是安全员的责任落实不到位。下一步我公司将高度重视安全隐患整治，将安全生产相关制度宣传到每一位员工，落实安全员责任，充分发挥安全员的现场管理作用，督促安全员履职尽责。
周悦：针对你公司此次整改不到位情况以及你拟采取的措施，现对你公司提出以下要求：一要结合安全生产治本攻坚三年行动，充分认识安全生产和消防安全隐患自查整改的重要性；二是定期开展安全生产宣传培训教育，切实将安全生产各项要求培训到每一个员工，确保员工应知应会；三要加强内部管理，切实落实企业负责人安全生产第一责任人责任和安全员现场管理责任。对自查发现的违法行为要采取切实有效的措施进行整改并在企业内及时通报形成震慑，将事故消除在萌芽中。你公司要在6月13日前完成以上问题的整改，并于当天报送整改报告。
郭静：好的，我们一定严格按照此次约谈要求，认真整改，将各项整改措施落实到位，确保不再发生类似情况。
三、约谈的主要内容
约谈主持人：你叫什么名字，从事什么职业？
郭静：我叫郭静，是濉溪快韵商贸有限公司负责人。
周悦：我局执法人员在2024年6月6日对你公司进行检查时，发现你公司存在未按规定做出安全检查标识、分拣区域工作人员未穿反光衣、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖三项问题，针对以上问题向你公司下发了责令整改通知书，责令你公司于6月10日前整改完毕，并将整改报告于6月11日前报送至我局，你公司6月10日报送的整改报告中，未按规定做出安全检查标识、分拣人员未设置门禁系统或查验门岗全覆盖两项问题都未进行整改。以上行为是否属实。
郭静：属实。
周悦：分拣人员未设置门禁系统或查验门岗属于安全生产事故隐患，未按规定做出安全检查标识违反了《安徽省邮政条例》第二十六条，依据《安全生产法》相关规定以及《安徽省邮政条例》第四十七条。如果不及时纠正违法行为，将会面临相关行政处罚，你是否清楚？
郭静：清楚。
周悦：请你对未整改到位的原因做出说明，下一步打算采取什么措施进行整改？
郭静：一是重视程度不够，没有认真研究整改措施，二是对员工的宣传培训不足，三是安全员的责任落实不到位。下一步我公司将高度重视安全隐患整治，将安全生产相关制度宣传到每一位员工，落实安全员责任，充分发挥安全员的现场管理作用，督促安全员履职尽责。
周悦：针对你公司此次整改不到位情况以及你拟采取的措施，现对你公司提出以下要求：一要结合安全生产治本攻坚三年行动，充分认识安全生产和消防安全隐患自查整改的重要性；二是定期开展安全生产宣传培训教育，切实将安全生产各项要求培训到每一个员工，确保员工应知应会；三要加强内部管理，切实落实企业负责人安全生产第一责任人责任和安全员现场管理责任。对自查发现的违法行为要采取切实有效的措施进行整改并在企业内及时通报形成震慑，将事故消除在萌芽中。你公司要在6月13日前完成以上问题的整改，并于当天报送整改报告。
郭静：好的，我们一定严格按照此次约谈要求，认真整改，将各项整改措施落实到位，确保不再发生类似情况。
承办单位：淮北市邮政管理局
公开日期：2024年06月19日