培育、引进、政策升级，内蒙古多措并举打造人才集聚高地
近年来，自治区在人才工作方面持续赋能，引才工作提质增量、引才政策提档升级、人才培育舍得投入，全力打造人才集聚高地。
在乌海市人民医院介入血管外科病房中，副主任医师薛龙正在详细询问病人的身体情况。今年，薛龙在市卫生健康委员会提出的“一事一议”人才引进政策号召下，选择投身家乡医疗事业发展浪潮。
薛龙：“回到我的家乡乌海感到非常荣幸，为家乡的老百姓，把自己所学的新技术带回来，给他们提供更好的医疗服务。”
今年以来，乌海市卫生健康系统，对特殊人才开放“绿色通道”并匹配购房补贴和编制待遇。乌海市在引才工作上更舍得投入，与自治区不断完善人才政策体系建设密不可分。自治区人社厅联合自治区党委组织部实施技术技能人才引育提质工程，提出26项人才政策措施，完善人才培养、使用、引进、激励、保障机制。同时制定《2023重点产业链企业引进培育高层次人才奖励支持工作方案》等政策，切实给予引进人才资金支持。
自治区人力资源和社会保障厅人力资源开发处处长云霞：“将原有政策系统集成、提档升级，强化政策兑现，重点解决人才待遇支持不到位、服务协同不完善等问题。对2022年度自治区本级事业单位及中央驻区科研单位引进的248名高层次人才，经专家评估给予总计3740万元科研启动经费支持。对入选2022年度‘草原英才’工程青年创新创业人才培养计划的200名人才给予1100万元科研资金支持。”
此外，自治区还持续强化专业技术人才和技能人才队伍建设工作，深化职称制度改革，加快修订各系列（专业）职称评审条件。1—6月，全区新增高技能人才3.08万人。
自治区人力资源和社会保障厅人力资源开发处处长云霞：“围绕自治区16条重点产业链，会同发改、农牧、工信、林草等部门开展企业人才引育奖励支持评选工作，努力扩大人才政策覆盖面，为自治区推动落实‘五大任务’提供人才保障和智力支撑。”