上任仅一年，建行唯一内部提拔副行长调离金融系统
建设银行最“新”的副行长李民，因工作调动原因意外离职。
9月18日晚间，建设银行发布公告称，因工作调动，李民已向中国建设银行董事会提出辞呈，辞去副行长职务。
李民现年53岁，在建行属于比较年轻的副行长，而且其担任副行长仅有一年时间。
据财新报道，李民将离职金融系统，到住建部任职。
建行在公告中表示，董事会对李民在任职期间的贡献表示感谢；同时，李民对建行董事、监事及高级管理人员的支持和帮助表示真诚的感谢，并祝愿建设银行事业蓬勃发展。
作为建行内部培养提拔的干部，李民此前一直在建行工作。而此次跨系统履新，这样的人事调整在银行业并不多见。
但银行干部在金融系统内跨行履新较为常见，反而像李民这样一直在一家银行任职的高管却成了个案。金通社注意到，在李民离职前的建行“一正五副”行长团队中，李民是唯一没有经历过跨行任职的干部。
李民离职后，建设银行高级管理层为“一正四副”的格局，分别为：副董事长、执行董事、行长张毅，执行董事、副行长纪志宏，副行长李运，副行长、董事会秘书王兵，副行长、首席风险官李建江。
李民辞职后，包括建行董事长张金良在内，建行目前的高管均有跨行任职经历。
建行董事长张金良，起步于中国银行，曾跨行到光大银行和邮储银行；建行行长张毅，起步于建设银行，曾跨行到农业银行和中国银行；副行长纪志宏曾长期在央行工作；副行长李运曾长期在农行工作；副行长王兵曾长期在中国银行工作；副行长李建江则长期在国家开发银行工作。
而随着李民此次跨系统任职，意味着建行现有正副行长中，已经没有了单一银行任职的干部。
公开信息显示，李民出生于1971年5月，于1993年7月西安交通大学审计学专业毕业，毕业后即加入建设银行，曾在建设银行东莞市分行、广东省分行计财部、办公室、广州越秀支行、广东省分行人力资源部等地工作。
2010年5月，李民任建设银行广东分行行长助理；2012年9月至2017年2月任建设银行广东省分行副行长；2017年4月至2019年8月任建设银行河北省分行行长。2019年8月起任建设银行人力资源部总经理，2019年7月至2022年12月兼任建行研修中心执行副校长。
2023年8月，建设银行董事会聘任李民担任副行长。同年9月，国家金融监督管理总局核准李民的任职资格，至此次辞任，其任职副行长仅一年。
从六大国有银行的正副行长来看，仅有单一银行任职经历的高管已经不多见。工行正副行长中，仅有张伟武是工行内部提拔；农行副行长刘洪属于内部提拔；中国银行副行长林景臻属于内部提拔；交通银行的正副行均有他行或者其他机构任职经历 ；邮储银行除了行长刘建军和副行长牛新庄，另外三位副行长姚红、杜春野、徐学明均为内部提拔。
从趋势来分析，银行高管跨行履新已经较为常见，反而是内部提拔成为少数个案。但对于过去“遗留”下来的少数内部提拔的高管，是否在新一轮人事调整中交流到他行或者其他单位任职，还有待于进一步观察。