“什么逃兵，上海市民不允许你们这么称呼自己”！急诊主任：对不起我们的医生...还原真实最前线→
读者们了解到医护
最真实的工作状态后不禁动容
评论区
网友们喊话医护
“什么逃兵，
我作为上海市民不允许你们这么称呼自己”
同时
#上海医护朋友圈让人泪目#的话题
也迅速登上微博热搜
在评论区
最多的是对医护人员的心疼和致敬
“医护人员也是血肉之躯，病毒不会绕行，向他们致敬！”
“太心疼医护人员了，冲在最前面的永远是他们”
还有去过医院的网友
分享一线人员的真实情况
“门诊医生比患者还要严重，真的辛苦”
“带病打仗，太不容易了”
也有医护边留言倾诉自己加班工作
边鼓励同行们一起加油熬过去
“各科室互帮互助”
“看泪崩了，自己感同身受”
此外
还有不少医护的家属直呼太心疼
更多的网友则是呼吁
给医护人员减压
提供更好的后勤和待遇
那么
上海急诊现在什么情况？
很多三甲医院都在举全院之力
支撑急诊和发热门诊
↓
医务处负责人：
最近的工作很纯粹，“拨拉人头”
几乎每家医院的医务处负责人，嗓子都失声了，每天几十上百个电话，他们最近的工作很纯粹，“拨拉人头”。一批批其他科室的支援力量来到急诊，一批批又感染倒下。
医务处长们都在感慨，现在只能等生病的医护康复返岗，另外寄希望还没阳的能“错峰”，不至于无人可派。
儿科急诊主任：
对不起我们的医生
儿童急诊和发热门诊同样如此，新华医院儿科医生和护士们排着队备班，上去一批就病倒一批，有时，只值一个班，医护们就发高烧了。一开始从其他病区抽调，没两天就调无可调了，发着烧上班不得不为之。
26日中午，儿急危重症科医生夏昊在儿科急诊上班时突然晕倒，送至成人急诊检查，CT显示，典型病毒肺。原来，从18日感染后，夏昊仅在家休息了4天，就返回医院顶在第一线。儿急危重症科主任朱晓东自责地说：“对不起他啊，真的，他是非常棒的医生，让人感到无比心痛！”
重症科护士长：
排班是最头疼的一项工作
郑洋是瑞金医院呼吸与危重症医学科的护士长。最近这段日子，排班成了她最头疼的一项工作。排班表上标满了"加班"和"欠休"的记号。
“医护高热了，但是她说：她坚持，我就觉得挺感动的，还有我们高年资老师天天上班，病房里的病人真的挺多的，天天都在调整大家的工作岗位。”
尽管
专家们一遍遍地告诫感染者
“阳康”初期体能虚弱需要多休息
可医生们却比寻常人更快回到岗位
如今
急诊病人数还在高位
正在咬牙坚持的医护们
开始考虑应对重症高峰
“和之前相比，急诊病人总数翻了三倍左右了，26日接诊总数停留在1999人。”上海长海医院（海军军医大学第一附属医院）急诊科主任王美堂也是急诊老兵了，他自然清楚，感染高峰或许只是前奏，随后而至的重症高峰才是这个冬天真正的考验。
临床上涌现的肺炎病例印证了王美堂的判断。连日来的新闻里，甚至再现“白肺”——医学影像上，健康的肺部是黑色的，当肺部被炎症大量浸润，影像上显示出大片的白色时，则被称为“白肺”，这意味着患者往往呼吸衰竭，救治难度大，部分患者甚至会留下肺部纤维化的后遗症。
复旦大学附属中山医院重症医学科主任钟鸣指出，高龄老人，患有严重高血压、糖尿病等基础疾病的，近期做过化疗的肿瘤患者等一旦感染新冠，发展为重症的可能性比较大。尤其是老年人，感染后会表现出“沉默性缺氧”，如不能及时发现，往往会造成难以挽回的后果。
疫苗被普遍认为能降低重症和死亡风险。而在我国，许多人距离接种最后一针疫苗已经过去了一段时间——这意味着保护力的衰减。更何况，作为高危人群的老年人，疫苗接种率并不乐观。急诊室里的医生还观察到，一些重症的出现，是因为没有得到及时治疗，从轻症发展而来的。
这些天，在救治急诊病人的同时，王美堂也配合医院开始为重症高峰的出现未雨绸缪。“感染奥密克戎后不会一下就是重症，一般重症出现在感染的5-7天后。换句话说，重症的高峰会比感染的高峰晚出现一到两周。”
根据上海市的部署，长海医院的重症病区也在不断扩容，心脏外科ICU已于27日开始收治新冠感染重症患者，CCU（冠心病监护病房）和感染科的重症监护病房也在本周开始加紧改造，麻醉科的24张重症床位也做好了接收准备……粗算下来，长海医院重症床位的储备已超过100张。
“而就药品来说，确实还是比较紧张的。”王美堂告诉记者，“目前也是限量开药。但好在还没有断过，可能一上午某品牌的药物开光了，但能用另一品牌的药物及时顶上。”
紧张的还有仪器和设备，“氧气瓶告急，这几天其他科室支援了部分，医院也在想方设法紧急调配。”
对于接下来的考验
医护们“有焦虑，但还是有信心”
信心来自强大的后盾
上海各大医院纷纷出台举措
为医护人员提供坚实保障
全院之力支援最艰难一线
在瑞金医院，源源不断的支援从院内涌向了最艰难的一线：医务处第一时间招募统筹数十名志愿者医生前往急诊、抢救室、病房及发热门急诊等岗位；各职能部门负责人、行政值班等轮流支援急诊大厅，帮助协调就诊秩序；医学教育处积极发动规培医生、进修医生前往支援；院长宁光、副院长陈尔真亲临急诊一线指挥抢救、分流患者……“虽然忙成了连轴转的‘陀螺’，但战友们互相打气，没有一个冬天不能逾越！”
为医护开辟绿色就诊通道
仁济医院表示，大多数医护人员早晨七点抵达医院，就开始连轴转，如有身体不适，等到结束手头工作，往往已过了窗口可挂号就诊时间。为此，院方为他们开辟了绿色通道：
凭职工身份，不用挂号可直接在专门诊室看诊。医生诊断并开具处方后，可拿着这张"借药单"，从药房取药。
仁济医院健康管理中心医生邓秋琼：我们给他们开通了这个绿色通道，希望他们快点能恢复，然后快点回到岗位上来，帮助更多的病人好起来。等到后续，比如他有空了，门诊还开放的时候，还是要走一个正常的挂号流程，到时候再进行一个挂号还药。
为感染医护提供隔离酒店
为了给医护人员提供坚实保障，免除家中老幼的后顾之忧，瑞金医院联系了隔离酒店，不具备居家隔离条件的感染人员可在此休整。而不到两周的时间里，酒店已入住143名医护，其中82人已经转阴返岗。
心脏内科护士顾秀华担任着临时“瑞金医护之家”的“管家”，和同事一起负责照料入住医护们的日常起居。“急救所需用药、感冒退热药、血压计、血氧饱和仪等等药品和设备我们都备齐了，如果有需要，就会及时送去。”
来也匆匆，去也匆匆。顾秀华叹了口气，“许多同事直接从医院来酒店，没有回过家，有些加了班才来。一般最多住上5天，有些人两三天症状好转些，就又急急忙忙回到医院。”已经休整4天的胡琰霞是胸外科护士长，“明天我就打算尽快重返岗位继续战斗。科室32名护士，目前只有不到一半人在岗。”说起战友姐妹们，她的眼眶湿润了，“前天晚上，一名护士的核酸异常了，可她的第一反应是跟我说对不起，因为又要辛苦别的同事顶班。”
吃饱吃好补充弹药，激励措施鼓舞士气
瑞金医院膳食科科长吕君的心愿很朴素，“让大家吃饱、吃好，给大家‘补充弹药’，有力气、有底气去拼。一线医护的工作强度和压力太大了，我们能做的，就是全力以赴送去营养膳食保障。”
开设快速套餐通道、实行分餐避免人员聚集；针对急诊工作人员需求，开展线上订餐、送餐服务；免费送冬至饺子、腊八粥等美食，为住院员工提供温馨服务…
另外，对于直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作的医务人员，医院还制定了激励措施。
仁济医院党委书记郑军华：比如说急诊、发热门诊，还有ICU等等我们重点的关注，也拨出专款对于全体员工进行相关慰问。
3年来
这座“战疫堡垒”里毫不退缩的逆行者们
如今继续用热情和奉献
在严寒中守护生命
他们的期待从来只有一个
“疫情过后，将是春天”