海纳百川聚贤才 引凤长栖促发展

2023-12-29 08:01:40 - 长春市政府网站

转自:长春发布

“我是非211高校的应届硕士毕业生,可以申请安家费吗?”

“长春市有这么多好政策啊,这个宣传平台用得好。”

“人才公寓都有多大的?我正有去长春就业的打算。”

“政策走心了,给力!”

……

这些火热的评论,均来自市人才服务局26日开展的一场特别活动——“讲政策·引人才·促发展”长春市人才政策域内外宣传首场直播。

两个小时时间里,活动不仅成功吸引3万余人次进入直播间观看,近2000人次线上提问、互动,更实实在在地为长春营造出“引凤来栖、引凤群栖、引凤长栖”的良好氛围,为即将到来的2024年开启了人才与城市的“双向奔赴”。

求贤若渴热度不减

春城寒冬中迎来“暖流”

年终岁尾,看似一年的工作已接近尾声,但我市人社部门招才引智的热情却丝毫未减。

近期,为全面总结本年度人才引留特色,掌握2024年企业人才新需求,市人才服务局持续开展调研走访工作,全面掌握长春“专精特新”企业、规上企业以及“3转、4强、7新”现代化产业体系重点企业人才“引育留用”情况。“我们在调研走访中发现,很多企业对于专业技术、科技研发类人才需求不断,市人才服务局本着‘服务企业的脚步不停歇’的原则,立即启动本次直播活动,活动集推介长春城市特色、宣讲人才政策、发布岗位需求于一体,以期可以及时满足各类企业对紧缺人才的迫切需求。”市人才服务局相关负责人的一番话,道出了我市人社部门趁着年底再掀一场全市引才热潮的初衷。

在账号为“长春人才市场”的抖音直播间里,市人才服务局的工作人员化身带岗主播,宣讲政策、介绍岗位、回复网友提问,格外忙碌。网络的热度、网友的热情,也感染了长春大正博凯汽车设备有限公司相关负责人。该负责人告诉记者,企业目前正处于业务拓展升级的关键期,对于各类专业技术人才需求量很大,搭乘首场直播活动的东风,大正博凯这次带来了电气设计工程师、机器人调试工程师、机械设计工程师等6大类40个岗位。“只要有人才愿意到大正博凯来打拼,我们随时欢迎”,一句话展示出企业供给端的求贤若渴。

“政策+岗位”成亮点

诚邀实干者赴长春兴业

“外地人才来长就业创业,最关注的仍然是衣食住行等‘关键小事’。‘关键小事’解决得好不好,直接关系到人才创新创业的成败,关系到人才的去留,也会影响到长春人才环境建设和城市人才竞争力。”市人才服务局人才政策专家于佳琦怀揣一份为城市引才聚才的责任感,在直播间为广大网友讲解长春人才政策——什么样的人才能够领到高校毕业生租房和生活补贴;高校毕业生社保补贴如何领取;本科、硕士研究生、博士研究生等不同层次人才分别能领到多少安家费;具备什么条件才能租住人才公寓;创业能获得多少补贴奖励……于佳琦对我市5大方面人才政策的精准解读,全面呈现政策优势,有效拉近了域内外人才与北国春城之间的距离,进一步打通我市引人才、促发展线上对接新通道。

整个直播过程中,播送的岗位覆盖我市6大产业,长春致远新能源装备股份有限公司、长春市华腾汽车零部件有限公司等23家企业,更是精心准备了357个招聘岗位。这些优质岗位,使聆听优渥政策的网友们禁不住频频发问——“有光伏类的岗位吗?”“我是机电一体化专业的,有相关岗位吗?”“有企业需要会计吗?”

经过主播详细介绍,企业规模、发展前景、工作地址、招聘岗位、薪资福利……求职者不仅更直观地了解了用人单位,知晓了企业文化,明晰了岗位要求及发展前景,更促进了企业与人才更精准、更充分的对接。

重点开展域外推广

城市特色释放引才动力

“长春真像个冰雪王国,好想去打冰出溜!”

“冬天一定要去长春看一场冰灯。”

“四季长春,风景如画。”

域外人才是如何了解长春的?

原来,随着市人才服务局全面启动“讲政策·引人才·促发展”长春市人才政策域内外宣传系列活动,以制作精美小视频的形式,重点面向吉林、黑龙江、辽宁、内蒙古等地区持续宣传推介长春。据一组数据显示,自小视频在抖音平台上线以来,短短时间内播放量达近30万次,获赞近5500个,收获全国各地网友点赞与转发的同时,切实以长春城市魅力与特色吸引广大有识之士的关注与青睐。

其实,长春实现向域外人才释放引才动力,并非偶然。

今年以来,我市人社部门深入落实省委“一主六双”高质量发展战略,市委十四届五次、六次全会决策部署,以人才振兴驱动产业振兴,先后开展“五优”服务进校园系列活动、“长春引才全国行”“百所高校、百名博士”长春产业行系列活动等多个主题活动,成功搭建“政校企”联动、域内外全覆盖的人才引留服务平台。首场直播活动的开展,进一步加大了我市线上引才力度。“这次我们采用OBS技术开展直播,精心打造了宣传长春、宣讲政策、岗位推介等全新互动形式,从网友的即时反响及后台统计的来长就业意向数据来看,收效很明显。”市人才服务局相关负责人介绍,下一步,长春人社部门将不断健全工作机制,增强服务意识,加强教育引导,搭建创新平台,努力建设人才高地,构筑人力资源新优势。

来源:长春日报

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