浙江江山：创新推动“两考贯通” 为高质量发展聚力赋能
转自：新华财经
近期，浙江省公布了2023年度综合考核结果，江山市以衢州市综合考核第一名的成绩获评了全省综合考核先进单位。
去年以来，江山市以干部政绩综合考核为总牵引，深化公务员平时考核全国联系点建设，创新推进综合考核与平时考核贯通改革，推动“考人”与“考事”有机融合，坚持以实绩论英雄，有效激发全市广大干部干事热情，全市经济社会发展势头良好。
走进棒杰年产16GWN型高效电池片及年产16GW大尺寸光伏硅片切片项目现场，运输⻋辆来回穿梭，打桩机不停作业，到处呈现一派热火朝天的施工景象。
该项目是江山市2024年省“千项万亿”工程之一，也是江山市2023年单体投资最大的工业项目。项目快速落地开工，产业高质量发展，离不开江山综合考核树立的“风向标”。以考核指标为牵引，全市40个领办单位510名干部主动揭榜参与项目征地工作，创下“首日签约率95.83%，19天实现149户签约、腾空、拆除、清零”的江山征迁新速度，仅用10个工作日完成全部土地农转用报批，为项目顺利开工扫清障碍。
自浙江省委构建全新综合考核体系以来，江山市聚焦省、市中心工作，结合本地实际，以江山市委提出的“重振工业雄风”“重塑城乡风貌”“重现旅游辉煌”三大目标为核心构建了高质量发展绩效考核的顶层设计。
“重点项目任务既是综合考核指标，也是干部平时考核的绩效目标。去年以来，江山市共有1081名干部主动揭榜破难，参与领办小商品市场搬迁、农民集聚安居工程等重点任务，占干部总数近25%，极大助力中心工作高效推进。”江山市委组织部相关负责人介绍。
依托综合考核指标，江山市创新开展综合考核与平时考核贯通工作，梳理形成党的建设和高质量发展绩效两张考卷中可动态监测的二级指标64项，分解至责任单位、责任干部，将指标工作完成情况作为平时考核评价的重要依据，实现考单位与考干部有机结合。
多个重大产业项目竣工投产，各项⺠生项目纷纷落地开工，固定资产投资增速已连续两年超20%，创下近十年最高增速……如今的江山，考核工作实现了从“考分数”向“提能力”转变，干部队伍更呈现了从“催着干”向“抢着干”、从“单独打”向“合力拼”的转变，通过综合考核与平时考核贯通，探索走出了以事考人、以考促干的全新路径。（郑宇、余纪萱）
编辑：赵鼎